Responsable Pôle Bâtiment F/H

Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
 

Nous recrutons pour la Direction des Bâtiments et de l’Espace Public

Responsable Pôle Bâtiment F/H
Cadre d’emplois des Ingénieurs et des Techniciens Territoriaux

Sous l’autorité du Directeur, vous participez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la Ville, et pilotez deux unités, l’une en charge de la gestion préventive et la maintenance des bâtiments et l’autre en charge des études et des réalisations.

Vous aurez pour missions principales :
- Assurer l’encadrement du pôle avec le soutien des deux responsables d’unité
- Planifier et coordonner les nouvelles opérations en matière de bâtiments (création d’un nouveau conservatoire, gymnase ou groupe scolaire)
- Superviser et coordonner les opérations de maintenance en veillant à la bonne communication entre les demandeurs (services, écoles…) et les agents du pôle
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments et des équipements
- Assurer le pilotage des maîtres d’oeuvres
- Définir et mettre en oeuvre la programmation budgétaire du pôle
- Contrôler la bonne rédaction des marchés publics et de leur exécution
- Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

Ce que nous vous offrons :
- Évolution de carrière : Bénéficiez d’un plan de formation continue et des perspectives d’évolution au sein de la fonction publique territoriale.
- Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
- Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes  annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
- Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
 

De formation BAC +5, niveau ingénieur ou génie civil, vous justifiez idéalement d’une première expérience en management d’équipe et disposez de solides connaissances des règles juridiques liées à la construction, l’exécution et la sécurité des chantiers, ainsi que des procédures de commande publique et de gestion budgétaire.

Organisé, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles et savez travailler en transversalité.

Vous maîtrisez les outils courants de bureautique.

Permis B requis.