EPT PLAINE COMMUNE

Responsable du service Ingénierie Sociale H/F

EPT PLAINE COMMUNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/10/2021
  • Valable jusqu'au : 14/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Poste

REF : P 2021 09 307
FONCTION Responsable du service Ingénierie Sociale
CADRE D'EMPLOI Attachés territoriaux
DEPARTEMENT
DIRECTION
SERVICE / UT
PÔLE SERVICES AUX HABITANTS ET INNOV.SOC
DIRECTION DE L'INNOVATION SOCIALE
SERVICE INGENIERIE SOCIALE

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission /Finalité :

Le service ingénierie sociale est rattachée à la direction de l’innovation sociale du pôle service aux habitants
et innovation sociale. La direction de l’innovation ociale a vocation à piloter les projets de développement
local et d’inclusion sociale (économie sociale et solidaire, inclusion numérique et linguistique, accès aux
droits et à la santé, etc..) et à appuyer les directions opérationnelles de Plaine Commune (Emploi, Lecture
Publique, Rénovation Urbaine, Cadre de vie, etc..) pour la réalisation de projets de proximité à destination
des habitants des quartiers prioritaires, et plus largement à développer les processus d’innovation sociale et
l’émergence de projets participatifs.

Sous l’autorité du/de la directeur.trice de l’innovation sociale, le/la responsable du service ingénierie sociale
contribue à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la politique de la ville et des
politiques d’inclusion sociale. Il/elle conçoit, impulse, coordonne les projets d’innovation sociale dans les
quartiers prioritaires mis en oeuvre par l’équipe ingénierie sociale.

Il/elle travaille en binôme et en étroite collaboration avec le/la responsable du service développement local,
pour animer l’équipe et les projets de la direction et assurer le lien fonctionnel avec les autres directions.
Il/elle assure par ailleurs la coordination fonctionnelle des villes pour les dispositifs pilotés par Plaine
Commune mais co-portés avec les 9 villes.Il/elle accompagne l’équipe ingénierie sociale pour la conduite
opérationnelle de projets, et le cas échéant conduit en propre les négociations pour les projets structurants
et complexes de la mission. Il/elle est l’interlocuteur des partenaires de la politique de la ville et de la gestion
urbaine de proximité (directions sectorielles de Plaine Commune, directions vie des quartiers des villes,
services déconcentrés de l’Etat, Département, Région, bailleurs sociaux, etc..) pour le pilotage stratégique
et la mise en oeuvre de différents dispositifs, notamment politique de la ville, charte intercommunale de
gestion urbaine de proximité, projet de territoire pour un numérique inclusif, plate-forme d’inclusion
linguistique ; plus généralement, il.elle anime et accompagne de manière transversale le développement
des processus participatifs d’innovation sociale et d’association des habitants.Il.elle est membre du collectif
de direction de l’innovation sociale et participe au collectif de direction élargi du pôle services aux habitants
et innovation sociale.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : directeur.trice de l’innovation sociale

Activités principales

Manager: encadrer, animer et évaluer l’équipe Ingénierie Sociale :
Gestion des ressources humaines : former, planifier le travail (congés, horaires), soutenir et résoudre les incidents
Animer le collectif de travail de la mission ingénierie sociale : réunions d’équipe, répartition des tâches, etc..
Accompagner l’équipe dans la conduite des projets opérationnels : stratégie, méthodologie, phasage
Assurer la continuité du service et le respect des procédures

Contribuer au pilotage des dispositifs de la politique de la ville et de l’inclusion sociale :
Participer à la définition des orientations stratégiques et à la conception des projets
Assurer la mise en oeuvre et la coordination des dispositifs : politique de la ville, charte GUP, inclusion numérique…
Animer les instances de pilotage et participer aux négociations avec les principaux partenaires
Assurer un reporting régulier de l’activité du service auprès de la hiérarchie et de l’exécutif territorial
Participer à l’animation de la direction de l’Innovation Sociale :
Appuyer le/la directeur.trice dans l’animation de la délégation : réflexion, organisation, séminaires,..
Favoriser la transversalité au sein de la direction avec le service développement local
Faire les liens avec les directions sectorielles (Lecture Publique, Emploi, services urbains de
proximité, habitat et renouvellement urbain,..)

Activités occasionnelles

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la délégué.e général.e
Participer aux divers évènements internes à la collectivité (séminaires, forums, conférences, etc..)
Participer ponctuellement à des réunions en soirée (réunions avec des élu.es, des habitant.e.s)
 

 

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs
Gestion d’équipe, management
Maîtrise des acteurs et dispositifs de la politique de la ville et du développement social et urbain
Capacité à développer une vision stratégique, aider à la décision, identifier les jeux d’acteurs
Conduite de projets complexes en transversalité avec de nombreux partenaires

Savoir-faire
Montage et conduite de projet complexes
Animation de réunion et conduite de négociation
Reporting écrit et oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation
Prise d’initiative, dynamisme, capacité à mobiliser
Autonomie, rigueur et méthodologie
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Niveau d’étude : Master 2
Spécialité : Spécialité urbanisme, politique de la ville, développement local et développement social
Expérience souhaitée : Expérience professionnelle dans le champ du développement social et urbain

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE

Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : peut être amené.e à intervenir ponctuellement en soirée
Tâches télétravaillables partiellement

Informations
employeur

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae
et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2021 09 307 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial
Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.
Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.
Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet
d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection
des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés
auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : recrutement@plainecommune.fr

https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=172745444

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Domaine/Métier : Directeur du développement, Chef de projet développement, Chef de projet tourisme, Chargé de la prospective, Chargé d'études, Développeur économique, Agent de développement, Chef de projet Europe, Responsable en ingénerie transfrontalière, Responsable des relations internationales, Manager de commerce, Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement, Chef de projets d'aménagement urbain, Chargé d'etudes d'urbanisme et d'aménagement urbain, Instructeur des autorisations d'occupation des sols
Localité : Seine-Saint-Denis