VILLE DE CHOISY LE ROI

Responsable du pôle salubrité publique H/F

VILLE DE CHOISY LE ROI  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 15/10/2021
  • Valable jusqu'au : 15/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.

Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau, avec la création d’une Direction Générale des Services Techniques (DGST).

L’organisation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, regroupe l’ensemble des fonctions techniques et environnementales de la commune au sein d’une seule et même direction générale. Cette dernière intègre dorénavant des fonctions supports et se structure en plusieurs directions, pôles et services.

Pour répondre à ses orientations stratégiques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein de la DGST pour sa nouvelle Direction de l’environnement et du cadre de vie :

Un Responsable du pôle salubrité publique

Poste

POSTE À POURVOIR :

À LA DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES TECHNIQUES

Responsable du pôle salubrité publique H/F

- Cadres d’emplois des techniciens et des ingénieurs -

Missions principales :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur de l’environnement et du cadre de vie, vous élaborez des orientations stratégiques et mettez en œuvre l’opérationnalité des actions relevant de la propreté et de la salubrité sur les espaces extérieurs publics de la commune, en apportant vos propositions, compétences et savoirs.

À ce titre, vous vous effectuerez principalement les missions suivantes :

  •     Définition et pilotage de la politique de propreté et de salubrité sur l’espace public

-    Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer significativement la qualité perçue en matière de propreté de l’espace public
-    Etablir un diagnostic des demandes d’intervention relatives à la propreté et de dépôts sauvages : déplacement sur le terrain et diagnostic des demandes
-    Proposer des solutions techniques et réglementaires pour répondre à la demande en s’appuyant sur les équipes disponibles ou à des prestataires extérieurs dans le cadre de marché existant ou prestations spécifiques à commander
-    Assurer la coordination avec les tous les acteurs du territoire
-    Intégrer la transition écologique

  •     Elaboration et suivi du plan de lutte contre les dépôts sauvages

-    Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités, en lien avec la direction de la sécurité et de la prévention, sur le territoire
-    Evaluer l'efficience des actions

  •     Assister l’encadrement dans l’audit des pratiques et accompagner les évolutions dans leur mise en place sur le terrain

-    Réaliser un audit des problématiques rencontrées sur le terrain et des pratiques de la commune (pratiques de collecte, de tri et mise en décharge)
-    Participer à la définition des solutions mise en place
-    Conduire les évolutions de l’activité définies par la Direction Générale des Services Techniques sur le terrain et accompagner les équipes dans les changements de pratiques

  •     Participation active à la démarche environnementale de la commune

-    Construire une démarche participative avec les équipes dans la gestion des déchets pour améliorer la démarche environnementale
-    Valoriser le tri
-    Assurer la propreté des fils d’eau, trottoirs et regards via un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives
-    Gérer les déchets produits sur le territoire et les valoriser dans les filières appropriées

  •    Gestion technique et administrative du pôle

-    Assurer la mise en place et l’exploitation analytique des outils de gestion
-    Assurer la rédaction et le suivi des marchés et des actes administratifs
-    Assurer la coordination des actions entre les partenaires institutionnels et les services communaux

  •     Relations avec les habitants et les institutions

-    Instruire des demandes formulées et rédiger des éléments de réponse aux courriers des habitants et institutions
-    Représenter la commune dans le cadre de réunions diverses

  •     Gestion des ressources humaines

-    Effectuer les évaluations professionnelles
-    Assurer aux agents le niveau de formation nécessaire à la réalisation des missions
-    Animer des réunions techniques et de cohésion avec les équipes
-    Favoriser la démarche participative à l’occasion des projets

  •     Gestion des ressources financières

-    Réaliser la traduction budgétaire des orientations fixées par la collectivité
-    Assurer l’exécution du budget, la régulation des engagements et le contrôle d’opportunité
-    Assurer l’exploitation analytique des données budgétaires

Missions spécifiques :

  •     Participation à l’évènementiel

-    Assurer un appui opérationnel à l’occasion des différentes fêtes, cérémonies ou évènements organisés sur l’espace public

 

Profil

Compétences nécessaires :

  • Connaître les techniques et les réglementations applicables aux domaines d’intervention
  • Avoir une bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
  • Connaître l’environnement territorial
  • Disposer de capacités à manager des équipes et des projets
  • Avoir le sens du dialogue
  • Disposer de qualités pédagogiques

Formations et qualifications requises :

  • Disposer d’une formation supérieure (bac+5) ingénieur ou niveau équivalent
  • Être titulaire du permis B

Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels

Informations
employeur

Si ce poste vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

à Monsieur le Maire : recrutement@choisyleroi.fr

jusqu’au 15 novembre 2021

 

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Localité : Val-De-Marne