Chef du service de Police Municipale H/F

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous aurez pour missions :

Principales :

•  Diriger et coordonner les services de police municipale, les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et les opérateurs vidéo ;
•  Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions sous l’autorité du Maire ;
•  Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater, par procès-verbaux dans les conditions prévues à l’article 21-2 du code de procédure pénale, les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois ;
•  Développer une relation de proximité avec la population.

Assurées régulièrement :

•  Manager et encadrer au quotidien les agents affectés au service de la police municipale ;
•  Organiser des actions de prévention et de persuasion ;
•  Diriger et commander l’ensemble des services sous ses ordres ;
• Mettre en œuvre et suivre l’activité du service ainsi que les outils et les indicateurs ;
•  Coordonner les différentes interventions de terrain en lien avec son adjoint ;
•  Assister et conseiller les élus ;
•  Participer à la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance ;
•  Organiser le travail et les missions quotidiennes en s’appuyant sur les encadrants intermédiaires ;
•  Coordonner les activités avec le calendrier des événements et des manifestations ;
• Mettre en place et piloter les réunions internes ;
• Evaluer les encadrants et les accompagner dans les évaluations de leurs agents ;
• Etre responsable du CSU en lien avec le chargé de mission tranquillité publique ;
•  Elaborer les notes de services ;
•  Gérer les ressources humaines du service ;
•  Développer et suivre les partenariats institutionnels ;
•  Participer aux réunions sécurité ;
•  Etre l’interface auprès de la population ;
•  Assurer une veille juridique ;
•  Superviser les activités liées à l’application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation et au maniement des armes.

Assurées ponctuellement

• Assurer le suivi des thématiques administratives ;
•  Assurer le suivi du budget du service en coordination avec l’assistante de direction ;
•  Participer aux cérémonies officielles de la collectivité ;
•  Représenter le service auprès des différentes instances ;
•  Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination.

•  Baccalauréat ou équivalent ;
•  Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
•  Connaissance du cadre réglementaire des acteurs, des dispositifs de la sécurité publique et de la vidéo protection ;
•  Connaissance du droit pénal et du droit administratif ;
• Connaissance des prérogatives de la Police Municipale ;
•  Connaissance des droits et des obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique ;
•  Connaissance des règlements et des consignes du commandement opérationnel ;
•  Connaissance des fonctions et des attributions des équipes d’intervention ;
•  Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs ;
•  Connaissance des registres d’armement ;
•  Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
•  Maîtrise de la prévention de la sécurité routière ;
•  Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier ;
• Rigueur, méthode, disponibilité, dynamisme ;
•  Capacités managériales ;
•  Sens du service public.