CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Responsable du pôle hébergement (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Eure
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 03/10/2022
  • Valable jusqu'au : 03/12/2022
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : EL-20220810.001

Employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT,  vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

Poste

Responsable du pôle hébergement (F/H) – Hôtel du Département – Evreux

Cadre d'emplois des attachés territoriaux et administrateurs territoriaux (H/F) – catégorie A

Poste permanent

  • Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
  • Au sein de la direction solidarité autonomie et sous l'autorité hiérarchique et technique du directeur, vous êtes chargé, de la tarification et du contrôle des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et adultes en situation de handicap, du service en charge de l'instruction des prestations aide sociale PA/PH et APA en établissement ainsi que la mission accueil familial. Vous êtes garant des procédures institutionnelles, du suivi administratif et des fiches du schéma unique des solidarités concernant votre pôle.

Description des missions :

  • Encadrement du pôle : mission établissements et services, service aide sociale PA/PH et APA en établissement, mission accueil familial;
  • Suivre le PPI EHPAD dans le cadre du Ségur en lien avec les partenaires;
  • Contrôler en lien avec le Service Aide Social et le pôle gestion financière et contrôle les dotations globales versées aux établissements.
  • Travailler en lien avec la responsable du pôle financier pour établir le budget; Etudier les projets de créations, d'extensions d'établissements et de services ou transformation de l'offre, rédiger les appels à projets ou les cahiers des charges en lien avec le responsable de service;
  • Préparer, négocier et suivre les conventions tripartites, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et autres conventions de partenariat ainsi que les opérations d'investissement;
  • Gérer les réclamations et signalements liées au fonctionnement des établissements, familles d'accueil en lien avec l'ARS et suivre les contrôles et inspections des ESMS;
  • Vous avez un rôle d'impulsion et vous accompagner les établissements dans le développement d'habitat inclusif;
  • Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs du Pôle, contrôler et évaluer l'utilisation des crédits votés. Concevoir, promouvoir et développer des outils et méthode de travail (planification, procédures de contrôle) et assurer leur mise en œuvre;
  • Développer des outils de pilotage en matière de gestion et suivi de l'aide sociale à l'hébergement, du PPI EHPAD et des familles d'accueil;
  • Vous êtes obligé de suivre l'évolution de la réglementation dans votre domaine de compétence, savoir travailler en équipe, disposer de capacité relationnelle.

Profil

Profil :

Etre titulaire du Permis B

Savoir et Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles;
  • Avoir rigueur, esprit d'analyse et de synthèse;
  • Connaissances du secteur médico-social et de l'environnement institutionnel lié aux missions;
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M21 et M22);
  • Connaissances juridiques relatives au domaine d'activité;
  • Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication;
  • Avoir le sens du travail en équipe et de la communication en interne et en externe;
  • Avoir le sens de la négociation, du contact et des relations avec les divers partenaires;
  • Avoir le sens de la diplomatie et de la discrétion ;
  • Techniques managériales.

Lieu d'affectation :

Direction solidarité autonomie – Pôle hébergement – Hôtel du Département – Evreux

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 49 jours de congés et RTT cumulés, accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche.

POSTE À POURVOIR : Immédiatement…

 

Informations
employeur

Elodie LOUBERE est en charge de ce recrutement

ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE : service-recrutement@eure.fr

OU PAR COURRIER À : M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges-Chauvin CS 72101 27021 EVREUX Cedex

 

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