VILLE D'ASNIERES SUR SEINE

Responsable du développement associatif, de l’événementiel et de l’animation

VILLE D'ASNIERES SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : ASNIERES SUR SEINE
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 30/01/2020
  • Salaire : De 20 000€ à 30 000€

Employeur

Située à quelques minutes de Paris et de La Défense, Asnières-sur-Seine (92) propose à ses 86 000 habitants d’allier cadre de vie agréable et dynamisme.

Membre de l'Etablissement Territorial Boucle Nord de Seine dans le cadre du Grand Paris. Déjà bien desservie par le train, le RER et le métro, la ville disposera à terme d’un réseau de transports exceptionnel avec quatre gares du Grand Paris Express.

Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.

Poste

Missions :

Principales activités :

  • Assurer le montage et le suivi budgétaire du pôle en lien avec la Direction,
  • Manager les agents chargés de l’événementiel et de l’animation (coordinateurs Evénementiel et ETAPS)

Développement associatif

  • Conseiller les coordinateurs et les accompagner dans leurs démarches
  • Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d’intervention définis
  • Évaluer les conditions de faisabilité d’un projet
  • Planifier les ressources (humaines, techniques, financières) du projet.
  • Contrôler l’élaboration des fiches projets, des fiches techniques, des fiches de sécurité et plans.
  • Suivre la coordination logistique de chaque projet en lien avec les coordinateurs.
  • Elaborer et suivre les bilans des événements associatifs
  • Développer et animer la fonction d’appui à la vie associative (information et soutien aux habitants dans leur projet de création, appui méthodologique et conseils, proposition d’outils de formation, recherche d’autres financements, veille sur les appels à projets, organisation de réunions thématiques…)
  • Constituer et mettre à jour une base de données documentaires
  • Créer et animer le Conseil Local de la Vie Associative (CLVA)

Evénementiel & Animation

  • Etre force de proposition dans les orientations des actions d’animation
  • Elaborer et coordonner les manifestations et les projets d’animation de la Direction
  • Coordonner avec les ETAPS de la Ville, les activités sportives en direction de la jeunesse et de l’enfance (stages d’éveil…)
  • Mettre en place et suivre l’encadrement et la planification du sport scolaire en lien avec l’Éducation Nationale et les directions d’écoles (projets pédagogiques…).

Activités secondaires :

  • Contribuer à la démarche transversale de la ville en participant et développant les projets inter services
  • Participer à l’élaboration des supports de communication : définition des besoins, suivi de la mise en place
  • Proposer les informations mensuelles de la Direction à transmettre au service Communication pour diffusion
  • Coordonner l’évaluation des aides indirectes engendrées par la mise à disposition de moyens au profit des associations
  • Tenir un observatoire de la vie associative locale à travers le CLVA (collecte d’informations, rencontres avec le tissu associatif, recensement des besoins associatifs, suivi et analyse de l’activité des associations…)

Relations internes :

Direction Sports et Vie Associative, Services Généraux, Manifestations, Communication…

Relations externes :

Associations, administrés, Inspection de l’Education Nationale, directeurs des établissements scolaires, enseignants.

Profil

Compétences requises pour occuper le poste :

Formation et expérience professionnelle adaptées :

  • De formation supériuer type Master 2 Professionnel Gestion de Projets et coopération serait un plus
  • Connaissance des réseaux, instances et partenaires extérieures
  • Connaissance du milieu associatif
  • Connaissances juridiques, financières et RH des associations
  • Connaissances techniques et logistiques liées à l’organisation d’un événement
  • Techniques de communication
  • Techniques d’écoute et de conseil
  • Méthodes d’ingénierie de projet
  • Connaissance informatique (Excel, Word, GMA)
  • Réactivité
  • Assiduité et ponctualité
  • Sens des relations humaines et diplomatie
  • Sérieux et professionnalisme
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’initiative
  • Capacité à s’organiser
  • Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse des données et informations

Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle et prévoyance affiliées

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