RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger.

Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) il est doté d’un vaste réseau de compétences et intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger.

Type de contrat CDD 3 ans

Prise de fonction souhaitée 01/02/2026

Date limite de candidature 31/12/2025

Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Niveau d'études Bac + 3 (LICENCE - LICENCE PROFESSIONNELLE) ou équivalent

Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE À LA DECISION

Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)

Télétravail Oui

Avantages liés au poste Restauration collective
Possibilité d'hébergement
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Contraintes particulières d'exercice Horaires flexibles
Déplacements fréquents en France

Descriptif des missions

Pour être au rendez-vous, le SID transforme son organisation, en renforçant l’autorité fonctionnelle de la direction centrale, et ses méthodes de travail, en consolidant le pilotage et l’évaluation de la performance.

Affecté au bureau « performance et données », le titulaire du poste le chef dans l’organisation des travaux et coordonne notamment les travaux de contrôle de gestion.

Il anime en autonomie la démarche dans une logique de développement de la culture de la performance et de partage des bonnes pratiques. Capable de prendre du recul sur les objectifs et activités du SID, il conçoit et déploie des outils d’aide à la décision, qu’il sait valoriser auprès d’interlocuteurs de haut niveau. En fonction de la maturité du contrôle de gestion dans les différents services, il devra adapter son positionnement auprès de ses correspondants, prenant tour à tour le rôle de coordinateur, de prestataire de service, de challenger ou d’expert.
 

Ses principales missions sont :

• Tableaux de bord : recueillir les données, analyser les résultats et les présenter, améliorer les indicateurs
• Etudes thématiques : définir le programme de travail, proposer des améliorations de la performance du SID
• Gouvernance du SID : livrer les indicateurs de performance
• Animation du réseau des chargés du contrôle de gestion
• Intégrer les indicateurs de performance dans la démarche qualité (description des processus)
• Identifier les données à recueillir et / ou à fiabiliser pour améliorer la production d’indicateurs

Une expérience préalable en contrôle de gestion ou dans le domaine immobilier / infrastructure serait un plus.

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.