Responsable de site de formation de Saint Leu et coordonnateur apprentissage (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Sous l’autorité de la directrice adjointe formation action territoriale de la délégation, membre de l’équipe des 2 responsables de site de formation de la délégation, vous êtes l’interlocuteur des collectivités territoriales relevant du territoire qui couvre toutes les communes du Bassin Sud/Ouest du Port jusqu’à Saint-Philippe.

SAINT-LEU

Date limite de candidature : 17-02-2025

Catégorie : A

Référence : 2025

Statut : Titulaire de la Fonction Publique

Domaine : Formation Professionnelle

Vos missions principales sont les suivantes :

En tant que responsable de site de formation :

- Représenter le CNFPT au plan institutionnel et assurer une communication locale

- Contribuer à la programmation de l’offre de services du CNFPT par le pilotage de l’offre territorialisée

- Recueillir et analyser les besoins en développement de compétences des agents et mettre en place des formations ou projets d’accompagnement complexes sur toute thématiques

- Réaliser l’ingénierie et le pilotage des actions de formation pour répondre aux besoins locaux

- Accompagner les collectivités dans leur politique formation : plans de formation, temps d’information au sein des collectivités, communication régulière sur les évolutions et actualités de la formation et sur l’offre de services du CNFPT

- Innover du point de vue pédagogique et proposer des actions en fonction du contexte et des besoins locaux.

- Contribuer à l’écoute territoriale et animer des réseaux professionnels

- Construire, mettre en œuvre et évaluer les partenariats formation entre le CNFPT et les acteurs locaux

- Encadrer et animer l’équipe de l’antenne composée de 3 agents

- Piloter l’organisation logistique, financière et administrative des activités

- En qualité de responsable de site, assurer la responsabilité du suivi de la maintenance et de l’entretien technique du site, de la gestion de l’accueil, de la gestion immobilière et de la sécurité des occupants

- Participer aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs, à des projets transversaux

En tant que coordinateur apprentissage de l’espace de coopération inter régional (ECI) Océan Indien

-Coordonner les actions du CNFPT, notamment l’élaboration et le suivi des conventions avec les CFA locaux, pour décliner les orientations nationales.

-Organiser la communication en partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux de l’apprentissage, et participer à des évènements de promotion de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle pour favoriser les synergies avec les autres acteurs locaux.

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines. Expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux, principes, dispositifs et outils notamment numériques.

Vous maîtrisez la conduite de projet, savez conduire des diagnostics de territoire, synthétiser et analyser des données.

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Détenant une expérience dans le management et l’encadrement d’équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute et à l'animation de groupes de travail.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire et cherté de vie

Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts

NBI de 25 points

Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes