Responsable de gestion - coordinateur de justice H/F

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.

* Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

Description du poste 

• Lieu Antibes, Vallauris 
• Intitulé du poste Responsable de gestion - coordinateur(trice) de justice H/F
• Contrat Titulaire 

Description de la mission

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion - coordinateur(trice) de justice : 

Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, les antennes de justice assurent une mission d’accès aux droits en délivrant des informations juridiques gratuites. Elles accueillent également différents partenaires spécialisés que les usagers peuvent rencontrer gratuitement sur orientation des coordinateurs de justice. 

Le/la responsable de gestion du secteur d’Antibes-Vallauris assure des fonctions d’information juridique et d’orientation des usagers vers les partenaires œuvrant dans la sphère socio-judiciaire. Il coordonne également sur son territoire les actions de promotion de l’accès au droit et des Antennes de justice (intervention dans les établissements scolaires, organisation d’événements…).

Missions principales : 

Lors d’entretiens individuels le responsable de gestion décrypte et d’analyse les demandes juridiques des usagers pour répondre à leurs questions et les orienter vers les professionnels du droit ou les institutions socio-judiciaires appropriées. 

• Il/elle doit également être capable de simplifier le langage juridique afin de rendre le droit accessible aux usagers. 
• Il/elle doit assurer une veille sur les procédures juridique.
• Il/elle coordonne et anime, en s’appuyant sur les partenaires, des actions de sensibilisation à destination des jeunes sur diverses thématiques : justice des mineurs, harcèlement/cyberharcèlement, risques juridiques liés à l’usage des réseaux sociaux, égalité filles/garçons, … 
• A cet effet, il recherche ou produit des supports juridiques pertinents à destination des jeunes. 
• Il/elle coordonne sur son territoire les événements ou actions collectives améliorant l’accès au droit des habitants. 

D’une manière générale, le Responsable de gestion coordonne les relations du service avec les partenaires du territoire Antibois et Vallaurien.

Compétences professionnelles : 

• Avoir de solides connaissances de l’organisation de la Justice et des principales procédures juridiques.
• Savoir interpréter un texte juridique 
• Savoir mener un entretien individuel 
• Aptitude à la réception d’un public cumulant les difficultés sociales
• Être en capacité d’animer des ateliers collectifs notamment avec des jeunes. 
• Avoir une connaissance des acteurs socio-judiciaires. 
• Être en capacité de travailler en mode projet

Qualités professionnelles : 

• Capacité d’écoute 
• Savoir travailler en équipe
• Excellent relationnel 
• Capacité de synthèse et à rendre compte 
• Respect des délais et des limites de la mission

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis 3- Licence
• Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• Poste permanent à temps complet – 38h45– 21 jours de RTT/an 
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) 
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) 

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire 
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) 
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - 
• Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion