Responsable Administratif et Financier (F/H)

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), la communauté d’agglomération Roissy Pays de France est composée de 42 communes, représentant près de 361 000 habitants. Elle constitue une communauté solidaire, dans le respect de l’identité et de la diversité de ses communes membres, en s’appuyant sur la volonté́ de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.

Le projet de territoire propose une vision collective du devenir de Roissy Pays de France ainsi qu’un programme opérationnel permettant d’apporter :

• Une réponse aux besoins des habitants en termes de cadre de vie dans la limite des compétences communautaires : création d’emplois, accompagnement vers l’emploi ou la formation, inclusion numérique, création de logements diversifiés, amélioration des transports collectifs et des modes actifs, réalisation d’équipements culturels, sportifs, petite enfance, équité d’accès à ces services et à des évènements, création et préservation d’espaces naturels et de loisirs, amélioration des services techniques liés à l’urbanisation (assainissement, déchets), renforcement de la sécurité…
• Un modèle de développement qui engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long : transition écologique et énergétique, transition économique suite à la crise sanitaire, urgence sociale, inclusion numérique en conscience des potentialités et fragilités du territoire.

Dans ce contexte, la communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute pour ses Directions de l’Economie des territoires, de l’Innovation et du Numérique et Emploi et Politique de la Ville un-e :

Responsable Administratif et Financier (F/H)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Poste basé à Sarcelles

Rejoindre nos équipes, c’est l’opportunité unique de contribuer à l’attractivité du territoire et notamment à son développement économique. En tant que salarié de la communauté d’agglomération vous partagerez l’ambition d’être utiles aux habitants du territoire et de répondre à leurs besoins. Rejoindre Roissy Pays de France, c’est rejoindre une collectivité qui fait, qui innove et qui construit chaque jour, au service de ses communes et de ses habitants.

Sous l’autorité de la directrice de l’Economie des territoires, de l’innovation et du Numérique, et en lien avec la directrice Emploi-Politique de la Ville, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des deux directions susvisées.

Missions en 5 axes

• La préparation, l’élaboration et l’exécution budgétaire pour les directions « Economie des Territoires, de l’Innovation et du Numérique » et Emploi-Politique de la Ville »,
• La préparation et le suivi des marchés publics de moins de 50 000€ HT ainsi que l’exécution des marchés de plus de 50 000€ HT élaborés par la direction de la commande publique,
• Le suivi administratif et financier des dossiers de subventions, des conventions et de tout acte administratif relevant des actions et des opérations des deux directions susvisées,
• Le suivi des instances (bureau et conseil communautaires) pour les deux directions susvisées,
• L’encadrement du pôle administratif et financier : vous encadrez et pilotez directement le service administratif et financier qui est composé d’un Adjoint au RAF, de 4 gestionnaires administratif et financier et de 2 assistantes administratives).

• Aptitude au management et maîtrise de l’animation d’équipe ;
• Maîtrise de la comptabilité publique ;
• Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
• Connaissance des règles juridiques de la commande publique et des collectivités territoriales ;
• Maîtrise du processus administratif et financier des subventions ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Connaissance du fonctionnement et organisation d’un EPCI, et plus généralement de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des outils informatiques : CIRIL, MARCO ; maitrise des logiciels de bureautique.
• Esprit d’initiative et être force de proposition
• Rigueur et disponibilité ;
• Discrétion professionnelle ;
• Esprit d’équipe nécessaire à la mission transversale.

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération et conditions de travail attrayantes :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) 
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet à 39 heures
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.