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Référent ou référente du dispositif de reclassement des fonctionnaires A+ pris en charge H/F

CNFPT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 22/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

      

Poste

Missions :

        Le CNFPT recherche pour sa DIRECTION DES CONCOURS ET DE LA MOBILITE DES CADRES DE DIRECTION

        Référent ou référente du dispositif de reclassement
des fonctionnaires A+ pris en charge

Poste situé à Paris

        Titulaire d’un grade de catégorie A

        Vous êtes chargé de piloter, coordonner le dispositif de prise en charge des cadres A+ privés d’emploi (art 97 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984) dans sa dimension administrative, juridique et d’accompagnement au retour à l’emploi, dans une dynamique de prévention et en privilégiant la sécurité juridique de l’établissement.
Rattaché au service mobilité des cadres de direction (8 agents), vous travaillez en étroite collaboration avec le service administratif, statutaire et réglementaire.
Vos missions :

•    Accueillir, informer et conseiller sur le volet statutaire, les fonctionnaires A+ des filières administrative, technique et culturelle, en mobilité (contrainte ou non), en surnombre, et pris en charge
•    Accompagner ces fonctionnaires dans leur démarche de recherche d’emploi par des entretiens menés en binôme avec la conseillère mobilité
•    Assurer le suivi du parcours de reclassement des fonctionnaires pris en charge : transmission d’offres d’emplois, contrôle de leurs démarches, proposition d’actions de formation en lien avec leur projet de retour à l’emploi
•    Organiser la faisabilité et la réalisation de missions et stages de professionnalisation contribuant à maintenir ces fonctionnaires en activité
•    Apporter aux employeurs d’origine les informations statutaires relatives à l’instruction des dossiers de prise en charge, aux règles de gestion appliquées à partir de l’entrée dans le dispositif ainsi que les informations relevant des actions de reclassement mises en place par le CNFPT
•    Coordonner l’action de l’ensemble des acteurs internes responsables du dispositif afin de veiller au respect des obligations statutaires du CNFPT et des fonctionnaires pris en charge.
•    Intervenir à la demande de collectivités ou de fonctionnaires de façon préventive sur des situations qui pourraient se transformer en privation d’emploi.

 

Profil

 

  • Vous connaissez bien le statut de la FPT, son application au public spécifique que sont les fonctionnaires pris en charge et vous êtes au fait des pratiques des collectivités territoriales en matière de recrutement.
  •  Doté de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les bases de la communication inter individuelle.
  • Privilégiant une approche statutaire et humaine de situations professionnelles difficiles, vos aptitudes à travailler en équipe, en transversalité et en pluridisciplinarité sont reconnues.

 

Informations
employeur


Si vous souhaitez postuler retrouvez cette offre (référence n°1499), sur notre site : https://www.recrutement-cnfpt.fr/offre-emploi-1238.html-of=9

Date limite de candidature :21 août 2020