Référent Interventions Educatives à Domicile (IED) - H/F

Département de la Haute Savoie

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste permanent

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier/Champ d'action : Services à la population

• Métier/Domaine d'action : Social

• Métier : Travailleuse / travailleur social-e

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Sociale - Assistant territorial socio-éducatif

• Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

Finalité du poste

L'assistant socio-éducatif est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'intervention éducative à domicile, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.

Missions principales

L'assistant socio-éducatif est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant :

• Des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention ;
• Des familles ou des jeunes majeurs qui ont passé un contrat d'action éducative avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le respect du droit des enfants et des familles ;

Vous mettez en oeuvre et suivez les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales :

• Elaborer des propositions de projets en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en assurant l'information de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion ;
• Conduire des évaluations et établir des bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints ;
• Proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés ;
• Soumettre ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de service ;
• Participer aux audiences et assurer le lien entre l'instance judiciaire et le service.

Mise en oeuvre de projets d'action sociale :

• Assurer un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales ;
• S'assurer, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, à son  intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en oeuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels ;
• Assurer un accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux.

Tâches départementales :

• Participer et contribuer à des actions et des projets départementaux à la demande de l'encadrement

Profil recherché

• Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
• Permis B

Vos savoir-être sont le / la :

• Intérêt du travail en équipe
• Rigueur, disponibilité
• Capacité d'adaptation, autonomie

Vous êtes reconnu.e pour votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 02/11/2024 au plus tard !

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)