Référent Comptable H/F

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

Sous l’autorité du Responsable de l’exécution et de la qualité comptable, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune nouvelle Saint-Denis dans le respect des procédures comptables et du délai global de paiement.
Dans une logique d’amélioration continue et de la dématérialisation de la chaine comptable, vous accompagnez les directions et vous participez à la sécurisation des procédures comptables par le contrôle et le suivi des écritures comptables et des opérations de clôture. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires, des fournisseurs et de la Trésorerie principale.

Activités principales :

• Intégrer et vérifier les factures sur le logiciel
• Liquider les mandats et titres de recettes
• Gérer le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette
• Exécution budgétaire des régies d’avances et de recettes
• Traiter, suivre et relancer les suspensions et rejets de mandats ou titres
• Mettre à jour la base de tiers (validation, modification, actualisation …)
• Opérations de clôture d’exercice : préparer et suivre les rattachements et les reports non suivis de réalisation
• Contrôler, valider et saisir les virements de crédits
• Assurer la polyvalence en cas d’absence (téléphone, portefeuille...)

Mission associée :

• Être ressource des directions en matière de comptabilité et logiciel E-Sedit : apporter conseil, formation sur un nouveau module, sur les procédures comptables et assistance aux directions opérationnels
• Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes)
• Classer et archiver les documents comptables (dématérialisation)

Compétences et qualités requises :

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale
• Connaissance des règles comptables et de l’instruction budgétaire M14/M57
• Notions de base des règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Méthode et rigueur dans l’application des principes comptables et des procédures
• Esprit d’équipe et sens du relationnel
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Autonomie
• Discrétion et confidentialité

Savoir faire :

• Maîtrise du logiciel SIGF
• Maitrise des outils bureautiques (Excel – Word)

Formation obligatoire : CAP/Bac Pro/BEP Comptabilité

Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS

Temps de travail : 37h/semaine (25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT)