

MEDECIN H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : Loir-et-Cher
- Catégorie : A
- Date de publication : 16/04/2025
- Valable jusqu'au : 16/06/2025
- Code postal : 41000
- Salaire : De 55 000€ à 70 000€
Employeur
Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 5,5 millions de touristes visitent le 41.
Le Loir-et-Cher est un département dynamique. Régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s’installer pour rejoindre Delphi, Saint-Michel, EDF, Bosch, Daher, Thales, MBDA, Harmonie Mutuelle, Louis-Vuitton ou Caudalie pour ne citer que les plus connues des 30 000 entreprises qui composent son paysage économique. Pour recruter des talents, elles peuvent compter sur plus de 4000 étudiants.
Que vous soyez chef d’entreprise, étudiant, touriste ou salarié, succombez aux nombreux atouts du Loir-et-Cher.
Laissez-vous porter par les atouts charme d’un territoire hors du commun ! #ResolumentLoirEtCher
Poste
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Je choisis le département de Loir-et-Cher
MEDECIN H/F
DIRECTEUR ADJOINT ENFANCE - FAMILLE
Direction Enfance Famille/ Poste statutaire basé à Blois
Rémunération de 65K€ à 75K€ selon grade et expérience
Votre défi
Contribuer au pilotage de la politique santé du département sur le champ d’intervention de la direction enfance-famille (protection maternelle infantile et Centre de lutte anti-tuberculose).
Votre rôle
- Assurer la déclinaison opérationnelle des orientations du schéma unique des solidarités sur les volets enfance-famille et santé
- Participer à la coordination des actions santé
- Contribuer et porter les réflexions nécessaires à l’adaptation permanente des dispositifs en lien avec le directeur enfance famille
Vos activités au quotidien
Stratégie et partenariat
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma des solidarités
- Assurer la prise en considération de la compétence santé du département auprès des acteurs centraux de cette politique publique (ARS, CNOM, CPAM etc..)
- Animer et développer le partenariat local (établissements, services, associations, partenaires institutionnels …) et contribuer au partenariat national
- Réaliser ou contribuer à réaliser des études permettant d’adapter la politique santé
Pilotage et développement de la politique santé
- Piloter en lien avec les chefs de services les actions de prévention en santé
- Impulser et piloter les chantiers d’adaptation des process de travail et la mise en œuvre des protocoles nécessaires avec l’ensemble des partenaires
- Représenter la direction aux instances de coordination interne et externe
Management, coordination et transversalité
- Assurer le management de la direction adjointe en lien avec les chefs des services de la PMI et du CLAT (environ 30 agents)
- Animer l’équipe de professionnels investis sur les projets relatifs à la santé publique et à la famille, fédérer et piloter les projets dans ce cadre
- Participer aux astreintes de direction de la DGAS
Profil
Vos atouts
- Diplôme : Doctorat de médecine, filière santé publique souhaitable
- Expérience en santé publique
- Manager expérimenté, vous savez mobiliser vos collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
- Disponibilité, conduite de projets et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste à forts enjeux
- Permis B (boite manuelle)
Votre cadre de travail
- 2 services : CLAT & PMI
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Télétravail possible
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Médecin
Localité :
Loir-et-Cher