Médecin (H/F)

Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (anc. conseil général) est l'assemblée délibérante du département français d'Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers départementaux élus chacun dans l'un des 19 cantons d'Indre-et-Loire. Il siège à Tours. 

Le Conseil départemental recrute des professionnels sur des emplois et grades différents en fonction des profils recherchés. Les voies d’accès aux emplois territoriaux sont les suivantes :

• nomination suite à concours de la Fonction Publique Territoriale ,
• mutation (ou détachement) pour les fonctionnaires déjà en poste dans d’autres collectivités ou fonctions publiques, recrutement direct sans concours (réservés à certains grades)

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

Rattaché au service Evaluation Personnes âgées, vous serez le référent médical de l’équipe médicosociale et assurerez principalement un rôle de conseil technique et de soutien auprès des référents sociaux, dans le cadre des prestations servies aux personnes en perte d’autonomie et plus particulièrement l’Allocation Personnalisée d’Autonomie à domicile (APA). A ce titre, vous aurez pour missions :

Le conseil technique, évaluation dans le cadre de la perte d’autonomie

Vous participerez aux temps de réunion de l’Equipe médico-sociale sur les situations inscrites à l’ordre du jour par le référent social et apporterez votre éclairage sur :

- la détermination du GIR

- l’évaluation des plans d’aide APA, des besoins du demandeur de services ménagers

- La compréhension des données du certificat médical

- L’évaluation des CMI, invalidité (Carte Mobilité Inclusion) pour les GIR 4/5/6

- L’examen des demandes d’APA d’urgence - L’étude des demandes d’aides techniques

La participation aux validations et contrôles des établissements et services d’hébergement Vous réaliserez des coupes AGGIR dans le cadre de la tarification des EHPAD. Vous apporterez un appui médical aux missions d’inspection des établissements relevant de la compétence Conseil Départemental

L’appui sur les situations complexes Vous aurez un rôle de conseil et de soutien aux référents sociaux dans les situations difficiles en collaboration avec la chef de service. Vous assurerez avec le référent social des visites à domicile pour les situations qui nécessitent votre avis médical.

Vous réaliserez la formation à la grille AGGIR des nouveaux arrivants et des stagiaires. De même vous pourrez être sollicité pour réaliser une sensibilisation à l’évaluation pour des partenaires mais également la réalisation de formation. Vous apporterez des éléments d’éclairage sur la déontologie médicale et ses évolutions dans le champ de la personne âgée

Le recours administratif préalable Vous assurerez le traitement des Recours amiables préalables obligatoires de l’APA

Compétences/Aptitudes

- DE Docteur en médecine,

- connaissance du secteur médico-social spécialisé personnes âgées,

- connaissances de l’APA à domicile,

- maîtrise de la grille AGGIR,

- rigueur, dynamisme, méthode, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation indispensables