CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Médecin de l'équipe pluridisciplinaire à la MPHH H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 10/11/2021
  • Valable jusqu'au : 10/01/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Médecin de l'équipe pluridisciplinaire à la MPHH H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Médecin H/F

Cadre d’emploi des Attachés Médico-sociale Médecin

RI : Lié au grade

NBI : néant

Rattachement administratif :

DGA Solidarités Départementales

Maison départementale de l'autonomie

Direction parcours à domicile

Service aides humaines personnes handicapées

Montpellier Alco

Missions :

Concevoir et mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention. Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention.

Participer à l'évaluation, dans son champ de compétences et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de situations individuelles en vue de l'ouverture des droits et des prestations des personnes handicapées en matière de compensation du handicap.

Activités:

•             Anime une équipe

•             Apporte un conseil technique auprès des équipes médico-sociales

•             Collecte de données en épidémiologie

•             Evalue des actions de prévention

•             Participe à l'organisation de la prévention médico-sociale

•             Participe à l'élaboration des orientations  de la politique de santé

•             Réalise des consultations médicales générales ou spécialisées

Par étude du dossier, ou en consultation, le médecin

  • Constate la déficience
  • Evalue en utilisant les outils réglementaires

-les besoins des personnes handicapées

-les incapacités et restrictions

Recueille tout élément médical utile à l'évaluation

Se prononce sur l'orientation interne du dossier (''pré-tri'').

Rédige des avis médicaux sur les supports formalisés (guide d'évaluation, fiches de synthèses, plan personnalisé de compensation).

Rédige les propositions d'attributions des droits pour les présenter à la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Présente les situations en CDAPH en tant que représentant de l'équipe pluridisciplinaire.

Participe aux réunions de travail internes et partenariales.

 

Profil

Compétences :

Connaissances :

Conduite de projet

Médecine générale

Secteur médico-social

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Dispositif(s) du domaine d'intervention

Données du territoire d'intervention

Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Partenaires du domaine d'intervention

Savoir-faire :

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention

Faire un suivi médico-social

Appliquer la réglementation

Gérer des situations difficiles

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Savoirs comportementaux :

Analyse (Capacité d')

Communication (Aptitude à la)

Esprit d'équipe

Pédagogie (Sens de la)

Responsabilités (Sens des)

Adaptation (Capacité d')

Confidentialité (Sens de la)

Organisation (Sens de l')

Rigueur

Informations
employeur

Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail avant le 24/11/2021 à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : SD_861

Contact : Sébastien PUCHE – spuche@herault.fr

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette Emploi du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur de la santé publique, Médecin clinicien, Médecin de médecine professionnelle et préventive, Pharmacien, Sage-femme, Infirmier coordonnateur, Infirmier, Kinésitherapeute, Orthophoniste, Ergotherapeute, Psychomotricien, Manipulateur d’électroradiologie, Puéricultrice, Aide-soignant
Localité : Herault