Maître de maison (h/f)

ANNEMASSE AGGLO  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : ANNEMASSE
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 27/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le service d’accompagnement social d’Annemasse Agglo du nom d’ « accueil de jour » en lien avec l’association « L’Escale » propose un accueil fondé sur une complémentarité de services rendus au public sans domicile.

Il a pour missions d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.

C’est sous l’autorité du coordinateur de l’Accueil de jour et de la responsable du service Hébergement-Précarité, que vous assuriez le rôle de Maître/Maîtresse de maison.

Poste

Missions :

Contribuer à la distribution alimentaire

  • Préparation du petit-déjeuner et des sandwiches le matin
  • Préparation des matières premières pour les sandwiches du lendemain
  • Assurer la mise en place et service des boissons chaudes, viennoiseries

Gestion du fonctionnement dans sa globalité du dispositif des sanitaires (douches et WC)

  • Veiller à la propreté des lieux
  • Gérer l’ouverture et la fermeture des douches
  • Garantir la sécurité des personnes utilisant ce dispositif
  • Distribuer les produits d’hygiène et serviettes de bain aux usagers
  • Organisation des passages, réguler l’accès pour garantir une fluidité d’utilisation des douches
  • Gestion du linge de bains (laver, ranger, trier, gérer le stock…)

Gestion des stocks pour garantir les services proposés par l’Accueil de jour

  • Gestion du stock des produits d’hygiène et d’entretien
  • Gestion du stock de linge (serviettes de bain, torchons…)
  • Gestion du stock alimentaire en lien avec les bénévoles (pour la préparation des commandes chaque semaine)
  • Réception et rangement des livraisons de la Banque Alimentaire

Assurer l’entretien du matériel en lien avec les activités quotidiennes proposées par le service

  • Assurer le bon entretien des machines à laver et sèche-linges
  • Assurer le bon entretien des appareils électroménagers de la cuisine
  • Signaler tout besoin d’intervention technique
  • Nettoyer les surfaces (tables, plan de travail…)
  • Plonge du matériel utilisé (vaisselle…)

Profil

  • Expérience dans le domaine du secteur médico-social
  • Formation : Maître/Maîtresse de maison
  • Permis B obligatoire
  • Connaître les règles de base de l'hygiène, de la santé et de la sécurité et les règles élémentaires de la gestion des stocks
  • Connaître les méthodes de nettoyage et l'utilisation des différents produits
  • Évaluer l'état de propreté des surfaces et signaler les dysfonctionnements
  • Identifier les travaux à exécuter et repérer les anomalies
  • Travailler en équipe et avec des partenaires associatifs (présence de bénévoles)
  • Assurer la transmission des informations
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
  • Sens des relations humaines, capacité d’écoute et de dialogue
  • Respecter les personnes (singularité)
  • Capacité à prendre du recul et à répondre calmement aux diverses sollicitations des usagers
  • Esprit d’équipe et disponibilité
  • Sens pratique et réactivité
  • Dynamisme et esprit d’initiative
  • Respecter la confidentialité des informations en lien avec les situations personnelles des usagers
  • S’adapter à un public multiculturel

Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 29 jours de congés annuels
Horaires : 8h30/17h30 avec une pause entre 12h30 et 13h30.
Horaires de travail adapté aux besoins (possibilité de travail le week-end ; d’horaires décalés ou coupés),
Pendant la période hivernale (1er novembre-31mars), l’organisation des missions s’articulera avec le fonctionnement
de l’abri grand froid pour les personnes isolées.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail
(abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire
des agents (sous conditions d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous
conditions d’ancienneté).

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à

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(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

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Domaine/Métier : Agent d'accueil social
Localité : Haute-Savoie