Ingénieur d'affaires H/F

Dans ce cadre vos activités principales sont :
Prospection et développement de l'activité commerciale :
• Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprise. (Prospection physique, téléphonique, mailing) pour la plateforme
• Assurer la promotion des services autour de la plateforme technologique concernées : développer la communication, participer aux forums, salons et journées portes ouvertes, mettre en place et animer des opérations commerciales.
• Répondre aux appels d'offres,
• Participer à l'élaboration des devis internes pour assurer une cohérence avec la demande client
        Gestion et suivi commercial
• Assurer le bon fonctionnement du portefeuille clients : accompagner et conseiller les clients sur leurs futurs besoin
• Assurer les rendez-vous techniques d'avant-vente afin d'ajuster au mieux les propositions commerciales. 
• Co-construire les propositions techniques et commerciales en lien avec les parties prenantes de l'établissement et les transmettre aux entreprises. 
• Assurer les négociations techniques et commerciales jusqu'à la conclusion de la vente. 
• Savoir élargir son horizon pour proposer de nouvelles prestations aux clients
 
 

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie et  une expérience avérée en analyse protéomique.
Vous parlez anglais couramment. Agile d'esprit, curieux(se), vous avez l'esprit d'initiative.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !
Poste  :
Poste basé à Talence.
CDD de 24 mois à pourvoir jusqu'au 01/12/2026.
Rémunération : entre 2 250€ et 3410€ bruts mensuels (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels) + Commissions.
Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
·        Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
·        Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !