VILLE DE SAINT MANDE

Infirmier (H/F)

VILLE DE SAINT MANDE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Val-de-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 13/11/2025
  • Valable jusqu'au : 13/01/2026
  • Code postal : 94000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !

Poste

Sous la hiérarchie du responsable du pôle santé, l'Infirmier en soins généraux (F/H) assure les actes infirmiers et oriente les patients dans leur parcours de soins.

 

Missions

  • Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article  R4311-1 à D4311-  15-2 (annexes) à domicile et sur le centre de soins.
  • Coordonner et organiser l'activité et les soins sur le CSI (gestion des rdv).
  • Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes.
  • Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient (albus /arcad).
  • Faire le lien avec les médecins traitants et les structures de soins pour le suivi des patients.
  • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
  • Réaliser les soins de confort et de bien-être si besoin.
  • Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
  • Recueillir les données cliniques.
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
  • Préparer la salle de soins en fonctions des spécialités.
  • Réaliser l'entretien de la salle de soins et des dispositifs selon les normes en vigueur.
  • Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux.
  • Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux et à risques infectieux.
  • Contrôle des méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits.
  • Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
  • Savoir alerter sur des situations préoccupantes et faire le reporting à sa hiérarchie.


PRÉVENTION SANTÉ

  • Définir en collaboration avec la direction et les élus les actions de prévention et de promotion de la santé.
  • Les organiser et les promouvoir auprès de la population.


SUIVIS ADMINISTRATIFS

  • Saisir, programmer les ordonnances et actes de soins sur le logiciel
  • Suivi et traitement de la facturation (télé facturation, encaissement, rejets avec les CPAM et les Mutuelles)
  • Préparer les commandes et suivre les stocks


FORMATION

  • Encadrer les élèves infirmiers et aides- soignants.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Prise en charge seule des patients à domicile et au centre de soins.
  • Temps organisationnel dans les locaux du centre de soins
  • Horaires de travail : 7h45-15h50
  • Accès aux formations
  • Travail le week-end, en roulement
  • Dossier informatisé, dossier de soins partagé à domicile, Téléphone portable professionnel, voiture de service et vélos
  • 15 RTT, Primes, CTI, heures supplémentaires, restaurant municipal, accès au sport, participation mutuelle et prévoyance

 

Profil

Votre profil 

Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d’Etat d’Infirmier et avez un attrait particulier pour les soins à domicile.

 

Particularités du poste 

Horaires : 6h45-14h30 / 11h30-19h15 par roulement

Le week-end : Travail par roulement et astreinte téléphonique

Conditions d’accueil

- Poste à temps plein 37h45/semaine / Horaires : 6h45-14h30 /ou 11h30-19h15 par roulement

- Recrutement selon conditions statutaires,

- Rémunération par voie statutaire (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),

- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT 

- Compte épargne temps monétisable

-  Action sociale proposée via le CNAS (sous conditions)

- Participation mutuelle et prévoyance

- Accompagnement à la formation.

 

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Infirmier
Localité : Val-de-Marne

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