Infirmier en santé au travail F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Infirmier·ère en santé au travail (cadre d’emploi : Infirmier en soins généraux − catégorie A / Filière médico-sociale) à la Direction Générale des Services/ Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail, sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin de Prévention, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d’effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé effectuées au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour préserver la bonne santé des agents·es.

Il·elle devra réaliser les activités suivantes :

• Réaliser des suivis périodiques seule sous la responsabilité du médecin de prévention ;
• Réaliser des entretiens infirmiers, des consultations à la demande des agents afin de rediriger vers le médecin traitant et/ou le médecin du travail ;
• Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin de prévention (assurer la première partie des visites médicales d’aptitude en collaboration avec le médecin de prévention, assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatique, suivis des maladies professionnelles et accidents de service…) ;
• Développer des actions collectives de prévention, de sensibilisation autour de la santé (en lien avec le travail, risques chimiques…) ;
• Assurer la surveillance de l’hygiène des locaux ;
• Piloter ou participer aux campagnes de vaccination ;
• Sensibiliser les saisonniers sur les risques professionnels en collaboration avec toute l’équipe pluridisciplinaire ;
• Réaliser des visites sur l’ensemble des sites de la collectivité, des études de postes.

• Infirmier·ère diplomé·e d’État disposant du Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail ou prêt à s’engager dans la formation ;
• Savoirs : connaître les pathologies (dépistage, surveillance), éducation à la santé et sa promotion, risques professionnels (évaluation et prévention), réglementation en santé au travail, utiliser les outils informatiques, règles collectivité territoriale.

Savoirs-faire :

• Mener un entretien, communiquer de façon adaptée en fonction des interlocuteurs et des demandes, animer un groupe, organiser et gérer son temps, gérer les urgences.

Savoirs-être :

• Dynamisme et réactivité, curiosité, respect de la confidentialité, discrétion, écoute, capacité à rendre compte et à communiquer.

ATTRIBUT DU POSTE

Le.la candidat.e retenu.e bénéficiera d’une IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) d’un montant brut annuel de : 7000 euros.