Gestionnaire ressources humaines F/H

Sorbonne Université (SU) est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Labellisée Idex et Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), Sorbonne Université s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle. Elle promeut la diversité, l’interdisciplinarité, l’innovation et l’ouverture sur le monde.

Déployant ses formations auprès sa communauté étudiante de 52 000 membres dont 4 000 doctorantes et doctorants et plus de 10 000 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 400 personnels d'enseignement et de recherche dont 3 000 personnels administratifs et techniques. Son budget est de 795 M€.

Située principalement au cœur de Paris, SU dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions. Sorbonne Université présente une organisation en trois facultés de Lettres, Santé et Sciences et Ingénierie qui mettent en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance interfacultaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des lettres : http://lettres.sorbonne-universite.fr

Présentation de la Direction :

Le service est rattaché à la Direction des ressources humaines (DRH) de la Faculté des Lettres (FL) qui est organisée en 4 services (le service des personnels BIATSS, le service du personnel enseignant, le service d’aide au pilotage, du contrôle interne et de qualité RH, le service des heures complémentaires, des vacations administratives et des emplois étudiants). La Direction est composée de 38 personnes.

Elle inscrit son action dans le cadre d’un dialogue social permanent porté par la direction de l’établissement et concrétisé notamment au niveau facultaire par la tenue du conseil de faculté.

Présentation de la structure :

La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) contribue à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’université, participe à la rédaction et au suivi du contrat d’objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien à la recherche, concourt à la qualité et aux spécifications des outils de pilotage et, de façon plus générale, met en œuvre la politique universitaire de recherche et d’innovation au sein de la FL.

La DRV est composée actuellement des services suivants :

• Service du Pilotage et de la Gestion Administrative et Financière
• Service de la Valorisation

Localisation : Site Sorbonne - 1, rue Victor Cousin, 75005 Paris

Connaissances transversales requises :

• Connaissance du statut et des procédures de la fonction publique
• Connaissances du fonctionnement général d’une université (règles administratives et financières) et ses laboratoires
• Connaissance de l’anglais

Savoir-faire transversaux :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Informer et rendre compte à sa hiérarchie
• Rechercher l'information, la vérifier et la classer
• Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir-être :

• Disponibilité, discrétion et confidentialité
• Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens du contact et des relations humaines
• Autonomie, méthode et rigueur
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Polyvalence et capacité d’adaptation