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Gestionnaire Paies et carrières (H/F)

VILLE D'ANNECY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Savoie
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 17/07/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La commune nouvelle Annecy s’engage dans une dynamique de transition numérique et d’innovation. Les axes de développement principaux du SI sont : la dématérialisation des flux, la gestion de la relation à l’usager (particulier, professionnel association…), l’efficience de l’administration...

Dans ce contexte vous aurez à conduire des projets dans ces domaines, à développer des interfaces et des applicatifs, à maintenir en conditions opérationnelles des applicatifs, à intégrer et adapter des logiciels libres. Pour mener à bien ces projets, l’ensemble de la direction des usages numérique et des systèmes d’information a entrepris un travail d’urbanisation de son système d’information, de pilotage du portefeuille de projets et de mise en œuvre d’une méthodologie projet commune.

Poste

Missions :

LA VILLE D’ANNECY recrute selon conditions statutaires

Gestionnaire Paies et carrières (H/F)

 

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Missions :

 

MISSIONS

 

Au sein de l’unité de gestion 4, composée de 4 personnes et intervenant notamment pour le secteur de la culture et la direction générale, vos missions sont les suivantes :

 

  • Assurer le traitement des données nécessaires au calcul de la paie des agents:
    • Contrôler et saisir les éléments de paie et d’absences
    • Mettre en œuvre les procédures liées à la paie
    • Rédiger les arrêtés et les attestations en lien avec la paie
    • Informer, conseiller les agents et les services
    • Assurer le traitement des indemnisations au titre du chômage
  • Gérer la carrière des agents sur le plan administratif
    • Créer et assurer le suivi des dossiers individuels des agents
    • Etablir les classements et mettre en œuvre les procédures liées à la carrière
    • Rédiger les actes administratifs (arrêtés, états de service…) et les courriers relatifs aux différentes positions et aux maladies
  • Gérer les dossiers de retraite
    • Réaliser des études à la demande des agents
    • Monter les dossiers et saisir les données
    • Informer, conseiller les agents et les services
  • Produire diverses attestations et faire des recherches auprès des archives

 

Profil

PROFIL REQUIS

 

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l’ensemble des outils bureautiques. Expérience souhaitée dans un service des ressources humaines.

 

Les qualités attendues du candidat sont :

 

  • Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles, autonomie, rigueur, fiabilité et organisation

Qualités relationnelles vis-à-vis des agents et des services

Informations
employeur

Les agents intéressés, titulaires d’un cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux adresseront leur candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence 19/165 à M. le Maire, direction des ressources humaines

avant le 31 août 2019

drh.recrutement@ville-annecy.fr