Gestionnaire paie et ressources humaines (H/F)

Ville de SAINT-GÉLY-DU-FESC (HÉRAULT) 10 670 habitants 130 agents
 

Recrute à temps plein 
Un gestionnaire paie et ressources humaines (H/F)
Agent du cadre d'emploi des adjoints administratifs  

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la responsable du service des ressources humaines, vous serez en charge :

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 

• Gestion de la paie Ville/CCAS/Indemnités des élus 
• Centralisation mensuelle et saisie des éléments variables
• Réalisation, contrôle et mandatement de la paye
• Déclarations des charges sociales mensuelles / trimestrielles et annuelles
• Gestion administrative liée à la paie : rédactions des arrêtés
• Gestion administrative du personnel 
• Préparation des dossiers pour les entretiens d'embauche des fonctionnaires, réponses aux candidats
• Information et conseil sur les questions ressources humaines des agents et encadrants
• Gestion du personnel, tenue des dossiers individuels, rédaction des arrêtés (nominations, positions, temps de travail, avancement, procédures disciplinaires etc)
• Préparation et instruction des dossiers retraite
• Agréments et cartes du personnel de la police municipale
• Relation et suivi avec les organismes administratifs extérieurs (préfecture, CDG, trésorerie, caisses de retraite, organismes médicaux, pôle emploi).

MISSIONS SECONDAIRES :   

• Polyvalence avec les autres agents du service
• Déclaration aux différents organismes (FIPHFP, FNC…)
• Médailles du travail

REMUNERATION et CONTRAINTES : 
Statutaire + régime indemnitaire
 

• Niveau Baccalauréat
• Formations paie et carrière- Occupation d'un poste similaire souhaité
• Savoir-faire :
• Connaissance de la gestion administrative du personnel, du droit du travail, du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des règles de paye, du budget et du statut de l'élu local (indemnité et imposition),
• Maitrise du logiciel de paye et carrière  

Compétences dans le dispositif de formation