Gestionnaire maladie (H/F)

VILLE D'ASNIERES SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : ASNIERES SUR SEINE
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 11/08/2022
  • Valable jusqu'au : 11/10/2022
  • Code postal : 92600
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d’aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique. 

La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

Poste

Gestion médico-administrative des risques statutaires en lien avec la santé des agents et le maintien dans l’emploi

Principales activités :

Traitement des accidents et maladie professionnelle

  • Accueil et information des agents lors d’évènements accidentels, déclaration d’accident et demande de reconnaissance de maladie professionnelle
  • Assurer la gestion médico-administrative des dossiers d’accident et maladie professionnelle (vérification de la déclaration / transmission au conseiller prévention et à la médecine de prévention / saisie dans le logiciel Rh et auprès de l’assureur (Gras Savoye) et net-entreprise (CPAM) pour les non titulaires / arrêtés et courriers)
  • Gestion des demandes d’expertises : prise de rendez-vous et lien avec les médecins
  • Transmissions des demandes de paiement d’honoraires
  • Saisine de la commission de réforme et gestion des dossiers
  • Collaboration avec la médecine préventive
  • Soumettre les dossiers aux réunions internes

Maintien dans l’emploi :  

  • Participer de manière active et créative à la réintégration des agents
  • Participer à la procédure de reclassement

Saisie et suivi des données concernant les RQTH (déclaration)

Profil

Compétences requises pour occuper le poste :

  • Connaissance du statut de la FPT et de la règlementation relative aux AT/MP
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
  • Discrétion
  • Qualités relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Polyvalence
  • Capacités à travailler dans des délais contraints

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :

  • Word,
  • excel,
  • outlook,
  • ASTRE,
  • net-entreprise,
  • post office…

Relations internes :

  • Agents
  • Responsables des services
  • Directeurs des services
  • Conseiller prévention
  • Médecin de prévention
  • Assistante sociale
  •  

Relations externes :

  • CIG – commission de réforme
  • Gras Savoye
  • CNRACL
  • CPAM
  • Médecins agréés

 

Informations
employeur

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairieasnieres.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur

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Domaine/Métier : Chargé de la gestion administrative du personnel, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Gestionnaire carrière et paie
Localité : Hauts-De-Seine

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