CAEN LA MER NORMANDIE

Encadrant technique du secteur Plateau Sud (h/f)

CAEN LA MER NORMANDIE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Calvados
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 27/07/2021
  • Valable jusqu'au : 27/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

       

Poste

Missions :

Encadrant technique du secteur Plateau Sud (h/f)

Cadre d'emplois des techniciens – filière technique – catégorie B

Direction de la Maintenance et de l’Exploitation de l’Espace Public

Direction générale adjointe espaces publics patrimoine mobilité durables

La direction de la Maintenance et de l’Exploitation de l’Espace Public est chargée de l’organisation générale et de la mise en œuvre des missions relatives aux espaces publics (Voirie et ses dépendances, propreté, espaces verts) sur les territoires de la communauté urbaine (CU). Au sein de cette direction, des chefs de service ont été recrutés par zone géographique : ils sont les interlocuteurs CU identifiés des territoires et assurent le lien avec les communes et/ou secteurs géographiques.

Missions

Sous l'autorité du chef de service de la zone géographique Sud, l’encadrant technique du secteur Plateau Sud (Fleury sur Orne, Ifs et Saint André sur Orne) assure le lien avec les élus de la commune et encadre les chefs d’équipe des trois communes (Fleury sur Orne, Ifs et Saint André sur Orne) exerçant les compétences de la communauté urbaine sur ce territoire déconcentré pour l'entretien et la gestion de l’espace public.

Activités et compétences principales

Missions d’encadrement

  • Encadrer et évaluer les responsables d’équipe : gestion et suivi des absences, des demandes de formations …
  • Piloter l’activité en lien avec les responsables d’équipes. 

 

Missions techniques : organisation, planification, anticipation de la mise en œuvre. Assurer le lien entre les communes, les agents, la CU, rendre compte, gestion des espaces publics

  • Apporter conseils et assistance auprès des élus du territoire, rendre compte aux élus concernés (rapports, notes, participation aux réunions, commissions…) et au chef de service selon les besoins.
  • Organiser et optimiser les interventions planifiables : travaux en régie, gestion dynamique du matériel…
  • Suivre les études et les travaux d’entretien sur le territoire de la commune, en lien avec le technicien voirie du secteur.
  • Recueillir, analyser les besoins émergents : personnel, matériels, matériaux, travaux d’entretien courant ou gros entretien…
  • Assurer le suivi du service d’astreinte.
  • Veiller au respect des règles de sécurité : port des EPI, habilitations, formations obligatoires, balisage des chantiers …
  • Gérer et entretenir le domaine public :
    • Recensement des gestionnaires de réseaux présents sur le domaine public communal et actualisation des renseignements dédiés sur l’ensemble de l’espace public.
    • Suivi des chantiers de concessionnaires et des tiers (DEA, SDEC, ERDF, VIACITES, aménageurs…).
    • Gestion des demandes d’autorisation d’occupation relative aux travaux.
    • Gestion des réclamations des usagers.
  • S’assurer du bon fonctionnement du parc matériel et véhicules.
  • En lien avec la correspondante administrative, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement du secteur.

 

Profil

Profil requis

  • Etre titulaire du grade de technicien territorial (ou lauréat de concours).
  • Avoir une expérience professionnelle en service technique territorial et en suivi d’équipes de régie : une expérience polyvalente dans les domaines de la voirie, de la propreté et des espaces verts serait un plus.
  • Maîtriser les fonctionnalités des logiciels du Pack office Windows (Excel, Word, Outlook).
  • Appliquer les techniques d’animation et de management d'équipe.
  • Savoir coordonner et déléguer.
  • Connaître les procédures administratives liées à l’activité du service (budget, R.H, commande publique).
  • Avoir des capacités d'analyse, d'anticipation et d’organisation.
  • Savoir travailler en partenariat et en équipe.
  • Savoir gérer les situations de conflits.
  • Savoir prendre des décisions et gérer les priorités en fonction des enjeux.
  • Savoir conduire des négociations.
  • Disposer d'une bonne qualité d'écoute.
  • Etre autonome et capable de prendre des initiatives.
  • Etre organisé et méthodique.

Conditions d'exercice du poste

  • Temps complet (40 heures + RTT - horaires variables).
  • Etre titulaire du permis VL(B).
  • Lieu d'affectation géographique : Services techniques de Ifs.
  • Déplacements sur les sites extérieurs.
  • Participation à des réunions le soir de manière occasionnelle.
  • Astreintes techniques.

 

Informations
employeur

Votre acte de candidature comprenant lettre de motivation et C.V doit être adressé

avant le : 2 septembre 2021

à monsieur le Président de la communauté urbaine de Caen la mer

Direction mutualisée des ressources humaines

à l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr

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Localité : Calvados