CAEN LA MER NORMANDIE

Encadrant technique du secteur Plateau Sud (h/f)

CAEN LA MER NORMANDIE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Calvados
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 01/06/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

     

Poste

Missions :

Encadrant technique du secteur Plateau Sud (h/f) Cadre d'emplois des techniciens – filière technique – catégorie B
Mission des espaces publics communautaire
Direction générale adjointe espaces publics patrimoine mobilité durables

La Mission des Espaces Publics est chargée de l’organisation générale et de la mise en oeuvre des missions relatives aux espaces publics (Voirie et ses dépendances, propreté, espaces verts) sur les territoires de la communauté urbaine (CU). Au sein de cette direction, des référents techniques ont été recrutés par zone géographique : ils sont les interlocuteurs CU identifiés des territoires et assurent le lien avec les communes et/ou secteurs géographiques.

Missions
Sous l'autorité du référent technique de la zone géographique Sud, l’encadrant technique du secteur Plateau Sud (Fleury sur Orne, Ifs et Saint André sur Orne) assure le lien avec les élus de la commune et encadre le personnel (25 agents hors moyens administratifs) exerçant les compétences de la communauté urbaine sur ses territoires déconcentrés pour l'entretien et la gestion de l’espace public des territoires de Fleury sur Orne, Ifs et Saint André sur Orne.

Activités et compétences principales
Missions d’encadrement

  • Encadrer et évaluer les responsables d’équipe : gestion et suivi des absences, des demandes de formations …
  • Piloter l’activité en lien avec les responsables d’équipes.
  • Analyser les ressources humaines des espaces publics (besoins, externalisation, fiches de poste, recrutements temporaires et permanents).

Missions techniques : organisation, planification, anticipation de la mise en oeuvre. Assurer le lien entre les communes, les agents, la CU, rendre compte, gestion des espaces publics

  • Apporter conseils et assistance auprès des élus du territoire, rendre compte aux DST, aux services et aux élus concernés (rapports, notes, participation aux réunions, commissions…) et au référent technique selon les besoins.
  • Organiser et optimiser les interventions planifiables : travaux en régie, gestion dynamique du matériel…
  • Suivre les études et travaux de renouvellement et gros entretien sur le territoire de la commune, en lien avec le technicien voirie affecté aux travaux neufs voirie.
  • Recueillir, analyser les besoins émergents : personnel, matériels, matériaux, travaux d’entretien courant ou gros entretien…
  • Assurer le suivi du service d’astreinte.
  • Veiller au respect des règles de sécurité : port des EPI, habilitations, formations obligatoires, balisage des chantiers …
  • Gérer et entretenir le domaine public et le parc véhicule matériel :

o Recensement des gestionnaires de réseaux présents sur le domaine public communal et actualisation des renseignements dédiés sur l’ensemble de l’espace public.
o Suivi des chantiers de concessionnaires et des tiers (DEA, SDEC, ERDF, VIACITES, aménageurs…).
o Gestion des demandes d’autorisation d’occupation relative aux travaux.
o Gestion des réclamations des usagers.

  • Suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement du secteur.

Profil

Profil requis

  • Etre titulaire du grade de technicien territorial (ou lauréat de concours).
  • Avoir une expérience professionnelle en service technique territorial et suivi d’équipes de régie.
  • Avoir une expérience polyvalente dans les domaines voirie, propreté, espaces verts serait un plus.
  • Maîtriser les fonctionnalités des logiciels du Pack office Windows (Excel, Word, Outlook).
  • Appliquer les techniques d’animation et de management d'équipe.
  • Savoir coordonner et déléguer (appétence pour l’organisation).
  • Maîtriser les procédures administratives liées à l’activité du service (budget, R.H, commande publique).
  • Avoir des capacités d'analyse, d'anticipation et d’organisation.
  • Savoir travailler en partenariat et en équipe.
  • Savoir gérer les situations de conflits.
  • Savoir prendre des décisions.
  • Savoir conduire des négociations.
  • Savoir piloter en mode projet.
  • Avoir un sens de la diplomatie et de la communication affirmés.
  • Disposer d'une bonne qualité d'écoute.
  • Etre autonome et capable de prendre des initiatives.
  • Etre organisé et méthodique.

Conditions d'exercice du poste

  • Temps complet (40 heures + RTT - horaires variables).
  • Etre titulaire du permis VL(B).
  • Lieu d'affectation géographique : Services techniques de Ifs.
  • Déplacements sur les sites extérieurs.
  • Participation à des réunions le soir.
  • Astreintes techniques.

Informations
employeur

Votre acte de candidature comprenant lettre manuscrite et C.V doit être adressé
avant le : 19 juin 2021
à monsieur le Président de la communauté urbaine de Caen La mer
Direction mutualisée des ressources humaines
à l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr

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Localité : Calvados