Electricien courants fort et faible - Santé H/F
UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC | Contractuel, CDD
En Bref
- Lieu de travail : CRETEIL
- Catégorie : C
- Date de publication : 26/01/2023
- Valable jusqu'au : 26/03/2023
- Code postal : 94000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/
Poste
Electricien courants fort et faible - Santé
Type de poste :vacant
Catégorie :C
Quotité :100% :
Site geographique :Campus Henri Mondor
Composante / Directions / Service :Faculté de santé
Département / Equipe de recherche / Service :Service Technique
Emploi type / Referens :Électricien-ne courants fort ou faible
Missions
L’électricien du bâtiment assure la modification, la maintenance et le dépannage des installations électriques et des liaisons courants faibles
Activités principales
Maintenance préventive, dépannage• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et courants faibles
• Contrôler l’état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
• Effectuer les opérations de maintenance courantes (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions…)
• Effectuer les manœuvres (cellules haute tension, armoires, TGBT, réseau téléphonique…).
Modification
• Réaliser les modifications des installations et assurer leur mise en conformité
• Estimer les délais de réalisation
• Réaliser des relevés des installations électriques et établir les schémas correspondants pour leur mise à jour
• Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension et / ou courants faibles selon les directives ou des schémas préétablis
Activités associées
• Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
Profil
Compétences requises
Connaissances• Avoir des connaissances générales en électricité haute tension – basse tension et courants faibles
• Connaître pour les exploiter, les différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipements (luminaires, câbles, tableaux, organes de protection ou de coupure
• Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécanique…)
• Connaître les normes et techniques du dessin du bâtiment
• Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire
• Savoir lire et interpréter des plans et schémas électriques et de liaisons courants faibles
• Savoir effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée)
• Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
• Savoir utiliser les logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments
• Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux installations électriques
• Travailler en équipe
Informations complémentaires
Environnement et contexte de travail
L’activité s’exerce au sein d’un service technique immobilier constitué de sept personnes
Formation et expérience professionnelle souhaitables
Formation : CAP/ BEP – Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés
Habilitations électriques correspondant au niveau d’intervention
Expérience : Électricien en bâtiment, établissement scientifique
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert :
• aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation, montant à partir de 1530 € net/mensuel, selon profil
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à :recrutement.biatss@u-pec.fr copie: agnes.fauquemberg@u-pec.fr
Informations
employeur
Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010
Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à :recrutement.biatss@u-pec.fr copie: agnes.fauquemberg@u-pec.fr
Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement sur le site
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