DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E DES SERVICES

Harfleur, Normandie - Seine-Maritime - 4ème commune (8 500 hab.) de la CU Le Havre Seine métropole
(54 communes / 275 000 hab.). Coeur historique d’agglomération. Pôle urbain services et commerces.
Environnements urbain et naturel de qualité.
200 agents - Budget en 2023 = 14 M€.

RECRUTE UN DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E DES SERVICES
Temps complet, Catégorie A
Emploi fonctionnel, ville de 5 000 à 10 000 hab.
Sous l’autorité directe du Maire, vous contribuez à définir les orientations municipales et assurez le pilotage et la parfaite coordination de l’ensemble des services de la Ville.

Missions:

Participer à la définition et mettre en oeuvre les orientations municipales :
- Diagnostiquer les enjeux du territoire
- Assister les élus dans l’élaboration des orientations municipales
- Mettre en oeuvre, piloter et évaluer les politiques locales
- Assurer la bonne organisation des circuits de décisions et la transmission d’informations dans le cadre de la mise en oeuvre des projets :
- Suivi des instances municipales et de l’avancement des projets municipaux
- Veiller à l’intégration de la participation citoyenne et à la transversalité de l’information

Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines et financières :
- Encadrer et planifier les activités des services municipaux
- Impulser des stratégies RH et financière pluriannuelles
- Piloter l’élaboration et le suivi budgétaires
- Proposer les arbitrages sur les financements et modes de gestion.

Coordonner la gestion quotidienne des services et animer les situations de gestion de crise :
- Animation des différents collectifs de direction
- Sécurisation des actes juridiques de la collectivité
- Veille et suivi des différentes procédures de fonctionnement
- Participation à la stratégie de communication de la collectivité.

Coordonner et impulser les relations avec l’Intercommunalité

Rémunération / Avantages
- Grille statutaire - RIFSEEP dont CIA - NBI (30 points) - PFA - Forfait cadre 29 RTT et CET - Participation frais de transport et mutuelle - Comité OEuvres sociales du personnel - Possibilité de logement de fonction
Poste à pourvoir au 1er avril 2024

- Formation supérieure (Bac +5 minimum)

- Expérience dans des missions de direction ou en responsabilité en collectivité souhaitée

- Conduite deprojets complexes et maitrise des politiques publiques

- Force de proposition

- Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales

 - Maitrise des procédures juridiques, administratives et financières.