Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F)
VILLE DE SAINT JEAN LE BLANC | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Loiret
- Catégorie : A
- Date de publication : 12/05/2022
- Valable jusqu'au : 12/07/2022
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Mairie - Place de l’église - B.P. 07 - 45655 SAINT-JEAN-LE-BLANC Cedex
02 38 66 39 61
www.saintjeanleblanc.com
Membre d’Orléans Métropole
140 agents
Poste
Recrute
Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines
Catégorie A – Filière administrative
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Description de l’organisme
Ville de plus de 9 400 habitants, située dans l’agglomération Orléanaise à 1 heure de Paris et membre d’Orléans Métropole. La Ville de Saint-Jean-le-Blanc porte une politique attractive et ambitieuse en matière de ressources humaines et compte environ 140 agents avec une masse salariale de 4.4 millions d’euros. La collectivité recherche un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Profil du poste
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et en relation étroite avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de ressources humaines et organisation des services et assurez la mise en oeuvre des projets de la municipalité.
Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge du management et de la coordination d’une direction composée de 4 agents. Vous intervenez dans une logique de qualité de vie au travail, de transversalité et êtes le garant de la conformité des actes administratifs. Vous vous investissez dans la mise en oeuvre de loi de transformation de la fonction publique notamment par la poursuite de la rédaction des lignes directrices de gestion.
Vous assurez la mise en oeuvre d’une politique de ressources humaines axée sur : la qualité de vie au travail, l’intégration des contraintes financières, le dialogue social service et la formation des agents
Vous apportez une plus-value sur l’aide à la décision de Madame le Maire et dans la définition des orientations stratégiques en déclinaison du projet politique RH de la collectivité.
Vous accompagnez la conduite du changement liée à la métropolisation des compétences et êtes l’interlocuteur d’Orléans Métropole.
Profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez de compétences statutaires et réglementaires et bénéficiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez de qualités managériales et d’animation. Autonome, organisé(e), disponible et rigoureux (se), vous avez le sens du service public et maîtrisez la gestion de projets.
Mairie - Place de l’église - B.P. 07 - 45655 SAINT-JEAN-LE-BLANC Cedex
02 38 66 39 61
www.saintjeanleblanc.com
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, NBI, Régime Indemnitaire (IFSE+CIA), Prime de fin d’année
Participation à la Mutuelle employeur (santé et prévoyance sur présentation d’un contrat labellisé)
Adhésion au CNAS
Ordinateur et téléphone portables
Conditions – temps de travail :
Travail sur écran
Poste à temps complet sur 38h00 (+RTT)
Réunion possible en soirée
Suppléance du DGS en cas d’absence
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Informations
employeur
Candidatures avec CV à adresser avant le 31 mai 2022 à :
Madame le Maire
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Ou à l’adresse mail suivante : drh@saintjeanleblanc.com
Renseignements auprès de :
Monsieur Benoît RIGAGNEAU, Directeur Général des Services
07.77.69.16.55, brigagneau@saintjeanleblanc.com
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Domaine/Métier :
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