VILLE DE CLAMART

Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (F/H)

VILLE DE CLAMART  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Hauts-De-Seine
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 27/08/2021
  • Valable jusqu'au : 28/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Clamart accueille plus de 370 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins…) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.

Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui :
Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (F/H)

Poste

Missions :

(Catégorie A – Filière médico-sociale)
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche :

Vos missions :

Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe :
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité
- Suivre les prescriptions médicales des enfants
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin
- Encadrement, formation, information et motivation du personnel
- Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l’établissement et de la qualité du travail des agents
- Participation à l’organisation des tâches du personnel
- Préparer et participer aux réunions
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer aux actions de formation
- Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles
- Organiser et prendre en charge l’encadrement des enfants porteurs de handicap
- Participer activement aux groupes d’analyses des pratiques professionnelles lorsqu’ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation

Profil

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice ou d’Infirmière, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.

Vos conditions d’exercice :

Temps de travail : 39 heures / semaine du lundi au vendredi – Amplitude horaire de la structure : 7h30 – 19h00
Amplitude 23 jours d’ARTT + 25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Informations
employeur

Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV par mail :
villedeclamart-763855@cvmail.com
Ou par courrier : Mairie de Clamart – Place Maurice Gunsbourg – 92140 Clamart

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(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

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Localité : Hauts-De-Seine