Directeur.rice adjoint.e des ressources humaines - DRH H/F

UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC  |  Titulaire, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : CRETEIL
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/10/2021
  • Valable jusqu'au : 14/12/2021
  • Code postal : 94000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Avec plus de 38 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

 

Poste

Type de poste :

vacant

Catégorie :

A

Grand domaine :

Direction

Quotité :

100% :

BAP J :

Gestion et pilotage

Famille :

Ressources humaines

 

Site geographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Direction des ressources humaines (DRH)

Corps

Ingénieur d'études / Attaché d'administration / Conservateur ou Bibliothécaire

Emploi type / Referens

DRH adjoint

Missions

Mission(s) :
    
Placé sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l’adjoint, en lien avec l’adjointe en charge des personnels enseignants, enseignants chercheurs et vacataires, pilote au sein du trinôme l’activité RH de l’UPEC.  

 Il pilote plus spécifiquement les activités de suivi et de prospective concernant les emplois et la masse salariale en lien avec la DAF, et met en place une démarche de pilotage RH, en proposant des tableaux de bord et des indicateurs, permettant d’aider à la décision la DG et l’équipe politique.

Il assurer un soutien sur l’encadrement et le pilotage des activités relatives à la population BIATSS de l’Université.
 

Activités principales :
 
•    Développer, avec les équipes, les bases et outils permettant de suivre et piloter les emplois et la masse salariale
•    Développer les outils permettant un pilotage et un contrôle de gestion du domaine RH au sein de l’UPEC
•    Appuyer les projets relatifs au SIRH, en lien avec les interlocuteurs dédiés
•    Contribuer, avec la directrice et la directrice adjointe en charge des personnels, enseignants, enseignants chercheurs et vacataires, à l’encadrement de la DRH et à sa représentation dans différentes instances
•    Contribuer au dialogue de gestion avec les différentes structures de l’Université
•    Assurer un soutien spécifique sur l’encadrement et les projets relatifs à la population BIATSS

Profil

Compétences requises :

Connaissances

•    Connaitre les problématiques et enjeux RH
•    Maîtriser Excel et  BO, connaissances SIRH
•    Maîtriser le statut de la fonction publique

Compétences opérationnelles et organisationnelles

•    Développer des tableaux de bord
•    Avoir des capacités de synthèse et d'analyse
•    Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
•    Savoir piloter des projets complexes
•    Savoir organiser le travail d’une équipe en fonction des objectifs et du calendrier

Compétences comportementales et relationnelles

•    Disposer d’une expérience d’encadrement
•    Capacité à représenter la Direction dans des instances de décision
•    Réactivité
•    Capacité de prospective

 

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail :

Collaboration étroite au sein du trinôme de direction, et avec tous les services de la DRH et les directions supports

Conditions de recrutement:
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert :
- aux agents titulaires de la Fonction publique de niveau ingénieur d’études de recherche et de formation (IGE) ou attaché (AAE) par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation +IFSE
- ou aux agents contractuels : CDD de 12 mois renouvelable, rémunération basée sur la grille indiciaire correspondante
 

Informations
employeur

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : https://www.u-pec.fr/fr/universite/recrutement

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation indispensable à l'adresse mail suivante : recrutement.biatss@u-pec.fr
Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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Domaine/Métier : Directeur général adjoint, Directeur des ressources humaines, Cadre dirigeant d’administration centrale
Localité : Val-De-Marne