DIRECTEUR (H/F)

Crée par le législateur en 2017, la " CUF " est devenue opérationnelle fin 2019. Unique en France, en raison de la spécificité des problèmes fonciers de Mayotte, elle avait notamment pour objectif de préfigurer un GIP de titrement.
A compter du 1er juillet 2023, la CUF et son GIPL support sont remplacés par une structure unique : le GIP-CUF. Il s'agit d'un GIP de titrement tel que prévu par l'article 35 de la loi LODEOM modifié. Cette structure durera le temps nécessaire à la réalisation de ses missions à savoir :
Collecter et analyser tous les éléments propres à inventorier les biens fonciers et immobiliers dépourvus de titres de propriété ainsi que les occupants ne disposant pas de titre de propriété ;
Etablir le lien entre un bien et une personne, afin de constituer ou de reconstituer ces titres de propriété.
 

Le GIP - Commission d'urgence foncière (Mayotte) recrute 

Son DIRECTEUR (H/F)
CDD de droit public (cadre au forfait jour) ou fonctionnaire détaché.

Il s'agit d'un poste très polyvalent dans une structure offrant de nombreux défis (structure jeune, en constante évolution et où de nombreuses procédures sont à créer et à mettre en œuvre). A ce jour, l'équipe est composée de 16 agents dont un directeur adjoint.

Vous travaillerez en lien avec la présidente du GIP-CUF pour gérer, coordonner et superviser tous les domaines d'intervention du GIP-CUF. Vous disposerez de l'autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel.
Vous suivrez la réalisation des objectifs fixés à la structure. Dans ce cadre, vous vous assurerez notamment que l'instruction des demandes de titrement respecte les délais et procédures internes. En cas de difficultés ou blocage, vous en étudiez l'origine (interne ou externe) et proposerez les solutions adéquates.

LIEU D'EXERCICE : Mamoudzou (siège du GIP-CUF). Déplacement sur l'île.

REMUNERATION : A négocier.

DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible.
 

FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE / COMPETENCES
- Un parcours professionnel de 8/10 ans minimum et en adéquation avec les attentes du poste (parcours comportant des missions de management et une expérience avérée en tant que directeur ou un autre poste similaire) 
- Une formation juridique de niveau bac+5 minimum, dans les domaines ci-après énumérés 
- Des connaissances développées dans les matières suivantes 
- Procédures administratives, budgétaires et comptables des personnes morales de droit public tel que les GIP 
- Droit de la propriété privée et publique (= domaines d'activité du GIP-CUF) 
- Droit de l'urbanisme et de l'aménagement (= savoir appréhender et comprendre le contexte dans lequel certaines demandes sont faites à la CUF) 
- Une réelle capacité à fédérer et organiser autour d'une trajectoire et d'objectifs, à faire monter les équipes en compétences, à s'adapter à un environnement juridique spécifique, à être force de propositions et à travailler en autonomie