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Directeur Général des Services (h/f)

VILLE DE SAINT FLOUR  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Cantal
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 20/07/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 228697

Employeur

Ville de Saint-Flour -7 127 habitants - Sous-Préfecture du Cantal


Poste

Missions :

Recrute



Un Directeur Général des Services (h/f)

Fonctionnaire titulaire au grade d'attaché ou Contractuel de droit public (catégorie A)



Missions :

Décliner les orientations politiques des élus et les mettre en œuvre. Piloter et gérer la collectivité territoriale au service des administrés sanflorains.



Accompagner le Maire et les conseillers municipaux dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité :

- Les accompagner dans les processus décisionnels en particulier par les orientations budgétaires,

- Conseiller et alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques,

- Conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets.

Piloter les différents projets structurants :

- Impulser les projets structurants en les traduisant en projets de service,

- Superviser la mise en œuvre des projets,

- Concevoir une organisation répondant à une exigence de service public,

- Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix.

Superviser le management des services :

- Manager et animer les différents services et en particulier l'équipe de direction,

- Coordonner l'activité des services,

- Définir les stratégies de la collectivité notamment dans les domaines budgétaires et des ressources humaines,

- Définir les objectifs en liaison avec les cadres, formaliser et assurer l'application des procédures,

- Evaluer les contributions collectives et individuelles,

- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services par la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Mettre en œuvre des actions de communication et de représentation :

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,

- Développer et entretenir le réseau relationnel,

- Favoriser les échanges avec la communauté de communes, les EPCI dont la Ville est membre…

- Développer les partenariats et favoriser la médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social,

- Représenter la Ville.

Animer des réunions internes et externes, participer aux instances paritaires

Veille juridique et de recherche de financements.



Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Régime indemnitaire - Chèques de table CNAS - C.O.S



Poste à pourvoir dès que possible.


Profil



Niveau requis : diplôme de l'Institut d'Etudes Politiques et/ou DESS de droit, économie et gestion des collectivités territoriales

Formations et qualifications nécessaires : management, comptabilité, finances, gestion, recrutement, conseil aux élus pour l'organisation de la collectivité et dans la conduite de projet, Outils informatiques, NTIC

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) : qualités relationnelles, fédérateur, disponible, innovant, réactif, ferme, rigoureux, force de proposition, diplomate.



 


Informations
employeur

Renseignements auprès de Madame MURET : 04.71.60.61.27

Adresser CV, lettre manuscrite à : Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex