Montpellier Méditerranée Métropole

Directeur du Pôle Numérique et Donnée (F/H)

Montpellier Méditerranée Métropole  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : MONTPELLIER
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 16/03/2026
  • Valable jusqu'au : 15/05/2026
  • Code postal : 34000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : PL-2026-011

Employeur

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Poste

Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier conduisent une action publique de proximité à destination de plus de 500 000 habitants et exercent des compétences larges et structurantes portées par plus de 7000 agents.

 Mutualisée depuis 2021, l’administration montpelliéraine est engagée dans un renouvellement profond de son organisation et de son fonctionnement, plaçant la proximité au territoire, la qualité de la relation aux usagers, l’innovation publique et la performance des services publics au cœur de son projet d’administration. Pleinement inscrit dans cette trajectoire, le numérique s’impose comme un levier essentiel de modernisation et de simplification, au service d’une action publique exemplaire et responsable.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et la coordination étroite de la Directrice Générale Déléguée à la performance et transformation de l’administration, vous partagez avec l’ensemble des membres du comité de direction la responsabilité des enjeux stratégiques de la collectivité. A ce titre, vous dialoguez étroitement avec les élus, la direction générale et les pôles métiers, pour définir, à l’aune du nouveau mandat, une stratégie numérique renouvelée, partagée et alignée sur les priorités des deux collectivités. 

Inscrit sur un territoire bénéficiant d’un écosystème particulièrement porteur en matière d’innovation, vous portez une vision stratégique à 360, intégrant transformation numérique de l’administration, aménagement numérique dynamique du territoire, relation simplifiée à l’usager et synergies avec les communes de la métropole et les opérateurs publics (transport, bailleur et aménageur, régie des eaux). Vous vous positionnez ainsi en véritable architecte d’une stratégie numérique globale alignée avec les enjeux de ce territoire et les grands enjeux du numérique public (souveraineté, sobriété, IA …).

Au-delà de votre vision numérique structurante, vous impulsez un management clair et fédérateur, à même d’accompagner les équipes, comme l’ensemble de l’organisation, dans une dynamique de performance, de sécurisation et d’optimisation globale des SI. Vous impulsez grâce à votre leadership et capacité à donner des repères, une culture commune à vos équipes résolument orientée coopération et service aux usagers internes et externes. Vous consolidez, sur votre périmètre, une gouvernance lisible et renforcée au service d’une prise de décision éclairée et partagée. 

 

Profil

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Gouvernance des SI et stratégie numérique des collectivités

Actualiser la stratégie numérique en cohérence avec le nouveau mandat.

Décliner un schéma directeur du numérique conciliant transformation numérique, continuité de service, performance et robustesse du SI, rationalisation et mutualisation des infrastructures, matériels et applicatifs et cohérence des trajectoires d’urbanisation.

Décliner une gouvernance du SI et du numérique orientée coopération avec les pôles métiers, les usagers et les partenaires ; animer le schéma directeur auprès des pôles et de la direction générale.

Piloter les projets numériques et activités du pôle dans une orientation usagers

Organiser et animer la gestion d’un portefeuille de projets SI prioritairement orientés vers la simplification et l’utilité publique. Poursuivre le déploiement de la stratégie de la data et de l’IA pensée comme un levier d’amélioration des processus et de l’aide à la décision. Promouvoir le schéma de dématérialisation des services et de l’interopérabilité des applications posés comme leviers d’efficacité et de rationalisation. Piloter le déploiement d’une carte multiservice pour les habitants du territoire.

Développer une organisation lisible du service support (catalogue de services, engagements qualité) dans un souci de qualité de la relation aux usagers ; accompagner la transformation des usages.

Sécuriser le système d'information

Impulser et décliner la politique générale de sécurité des SI avec la double nécessité de garantir un haut niveau de sécurité, de résilience et de conformité règlementaire,

Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI, notamment par la mise en place de procédures de continuité et reprise d’activité adaptées aux enjeux de la collectivité et du territoire ; superviser les audits, contrôles, plans d’action dans une logique d’amélioration continue

 

Informations
employeur

Le PND en bref

Quelques chiffres clés

100 agents

8 000 utilisateurs accompagnés

400 applications supervisées

500 000 habitants bénéficiaires indirects

600 serveurs virtuels

6 000 PC gérés

+10 M€ d’investissements annuels

Domaines d’action

Donnée & IA

Systèmes d’information métiers

Infrastructures & réseaux (fibre, antennes mobile)

Relation usager

Ville connectée (IoT)

 

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à temps complet (100 %).

Travail en transversalité avec l’ensemble des pôles et partenaires institutionnels.

Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (participation mutuelle, contrat groupe de prévoyance, transports publics gratuits, plan de déplacement employeur) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.

 

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur des systèmes d’information
Localité : Hérault

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.