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Directeur du Pôle Citoyenneté H/F

VILLE DE LOUHANS CHATEAURENAUD  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Saone-Et-Loire
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 10/01/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Louhans-Châteaurenaud

Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ comptant 30 communes et 28 539 habitants.

Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain

A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

Poste

Missions :

Directeur du Pôle Citoyenneté

Grade de référence Catégorie A à temps complet

 

Sous l’autorité du Directeur Général des services, vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population et aux associations et vous participez au collectif de direction générale.

 

Les missions :

  • Participe et contribue à la définition et la conduite du projet managérial
  • Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
  • Supervise et organise l’enregistrement des déclarations de naissances et reconnaissances, des déclarations de décès, des changements de noms et sexe et la tenue des registres
  • Supervise et organise la réception des dossiers de mariages et PACS
  • Supervise et organise la bonne gestion des CNI et passeports
  • Pilote l’organisation des élections en associant les agents du service
  • Supervise le développement des services aux associations et à la population
  • Sécurise et organise le recensement de la population et des élections
  • Gère l’accueil central physique et téléphonique de la mairie
  • Gère et sécurise des activités commerciales sur le domaine public (autorisation de débit de boisson, vente au déballage, taxi etc…)
  • Organise l’archivage et de la protection des données
  • Pilote et management des équipes

Profil

Profil :

  • Formation juridique (Master en droit ou équivalent)
  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
  • Maîtriser la réglementation en droit civil, droit funéraires, droit électoral et des procédures administratives et réglementation : savoir analyser les textes réglementaires et maitriser leur application
  • Capacité à manager, animer et fédérer ses équipes
  • Capacité à participer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
  • Aptitude à piloter des projets transversaux en toute autonomie
  • Bonne pratique rédactionnelle et de synthèse,
  • Aptitude à mettre en place des tableaux de bords et de suivis pour l’évaluation de la qualité de l’accueil physique et téléphonique, atteinte d’objectifs liés à l’activité des services,
  •  Maîtriser de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers
  • Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes
  • Autonomie, sens de l’organisation et de l’adaptation,
  • Qualités relationnelles
  • Force de proposition auprès de la direction générale
  •  Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Disponibilité, méthode et rigueur

 

Conditions d’exercice :

  • Poste ouvert aux attachés

 

Rémunération et avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
  • CNAS
  • Titre restaurant, ticket mobilité
  • Participation au remboursement de l’assurance prévoyance