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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

VILLE DE BOLLENE  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Vaucluse
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 31/07/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 228819

Employeur

La Ville de BOLLENE - 13 000 habitants - située aux portes de la Provence


Poste

Missions :

Suite au renouvellement de l'équipe municipale, la ville de Bollène, ville-centre d'un territoire qui place le développement territorial au cœur de ses priorités, souhaite engager une restructuration de ses services.



Elle recrute par voie statutaire uniquement



un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)



Catégorie A ou B - cadres d'emplois des attachés ou rédacteurs

 



Sous l'autorité de la DGS, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité en accord avec les orientations politiques.

Vous avez en charge la direction du service RH de la Ville et du CCAS et encadrez une équipe de 5 agents.



Dans ce cadre, vous avez pour missions principales :

- Le suivi de la masse salariale et l'élaboration du budget du personnel et de la formation (env. 10 millions d'€)

- Le conseil auprès des élus, de la Direction Générale et des services

- La gestion administrative et statutaire du personnel (300 agents)

- La supervision de la paie et des déclarations obligatoires

- L'accompagnement des agents pour toutes questions d'ordre général ou individuel

- La rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés) et des notes d'analyse

- Le pilotage de la GPEEC (gestion des emplois et développement des compétences) en construisant, en fonction des besoins et enjeux de la collectivité, un plan autour de la formation, de la mobilité et des parcours professionnels

- L'organisation du processus de recrutement (élaboration des fiches de postes, rédaction et diffusion des annonces, analyse des candidatures, entretiens, gestion administrative des candidatures)

- L'animation du dialogue social et l'organisation des instances représentatives 

- La gestion des procédures disciplinaires, des conflits et du contentieux

- La veille juridique et statutaire pour assurer la conformité des actes

- L'organisation des élections professionnelles.

 



Rémunération :  statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année



Poste à temps complet, à pourvoir rapidement


Profil

- Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans la FPT

- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et ses évolutions ainsi que l'organisation des collectivités territoriales

- Force de propositions, vous faites preuve d'aptitude au management et savez travailler en transversalité

- Doté de grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, vous êtes à l'écoute, méthodique et rigoureux

- Fédérateur mais aussi fin négociateur, vous disposez d'une solide pratique en matière de dialogue social

- Une connaissance du logiciel Ciril serait un plus.


Informations
employeur

Contact pour tout renseignement complémentaire : Carole ROS au 06 09 61 08 39

Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avec photo à :
Monsieur Le Maire - Mairie de Bollène - Place Reynaud de la Gardette - BP 207 - 84505 BOLLENE Cedex
ou par mail à : rh@ville-bollene.fr