DIRECTEUR DES ÉQUIPEMENTS AQUATIQUES H/F

Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.

DIRECTEUR DES ÉQUIPEMENTS AQUATIQUES

Référence : V2020-08

Direction : ATTRACTIVITE & COHESION SOCIALE

Service : EQUIPEMENTS AQUATIQUES

Supérieur hiérarchique direct : CHEF DES SERVICES ENFANCE & ÉQUIPEMENTS AQUATIQUES

Cadre d’emploi : ATTACHES TERRITORIAUX & CONSEILLERS TERRITORIAUX DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES – CATEGORIE A

Filière : ADIMINISTRATIVE & SPORTIVE

Durée hebdomadaire de travail : 35H (8h – 22h & weekends)

Lieu(x) de travail : AQUAVAL à MARMANDE
    

DESCRIPTIF DU POSTE

La Communauté d’Agglomération Val-de-Garonne assure la gestion de quatre équipements aquatiques communautaires estivaux (Tonneins, Meilhan-sur-Garonne et Le Mas d’Agenais) et un complexe aquatique dénommé « Aquaval » situé sur la commune de Marmande avec un équipement couvert et un bassin extérieur à vagues

L’équipe des équipements aquatiques est composée de 18 agents à l’année avec un renfort de saisonniers l’été.

Sur l’année 2019 : Aquaval a réalisé 117 583 entrées (16 282 bassin d’été et 101 301 bassin couvert), Tonneins 7 837, Le Mas d’Agenais 3 965 et Meilhan sur Garonne 3 125.

La Collectivité assure les travaux d’aménagement, l’ouverture et l’animation des piscines ainsi que la communication et l’information aux usagers du service.

Missions

A.    MISSION GENERALE / Activités et tâches principales du poste :

-    Assurer me management de l’équipe : Encadrer et gérer les agents permanents et saisonniers des équipements Aquatiques (Marmande, Tonneins, Meilhan sur Garonne et Le Mas d’Agenais)
-    Développer et optimiser les 4 sites aquatiques
-    Assurer la gestion administrative et financière des établissements

B.    TACHES

-    Encadrement et gestion des agents permanents et saisonniers, contrôle des plannings, management des pôles techniques, administratif et MNS
-    Assurer le développement des compétences des agents
-    Développement et optimisation des activés proposées aux usagers par Aquaval (élaboration des projets pédagogiques, planification des activités, évolution des activités et développement de pratiques innovantes en cohérence avec la politique aquatique de la collectivité)
-    Organiser et gérer la sécurité de l’équipement
-    Gestion des relations avec les associations et groupes constitués utilisateurs d’Aquaval
-    Établissement et suivi de l’exécution des budgets des piscines, contrôle et suivi des tableaux de bord
-    Conduite des projets de développement des sites
-    Mise en œuvre de l’étude d’optimisation de la fréquentation des structures.

Consignes particulières :

-    Appliquer les consignes de sa hiérarchie
-    Respecter le devoir de réserve

Contraintes possibles liées au poste

-    Travail en soirée
-    Travail en Week-end possible

Exigences requises

-    Expérience du Management et du travail en équipe
-    Capacités relationnelles et comportementales (sens du contact avec les partenaires institutionnels, élus, public)
-    Compétences dans la conduite de projet
-    Déjà travailler en piscine
-    Connaissance des marchés publics et des finances publiques

Mode de recrutement

-    Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

Date limite de dépôt des candidatures : 5 janvier 2021