CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Coordonnateur médecin référent de la protection de l’enfance (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 08/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                

Poste

Missions :

Coordonnateur médecin référent de la protection de l’enfance (H/F)

 

Poste ouvert aux agents de la catégorie A de la filière médico-sociale, cadre d’emplois des Médecins.

 

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Coordonnateur

Résidence administrative : Montpellier

 

Référence du poste : SD 486

 

 

Missions du poste :

 

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance famille et au sein de l’équipe de direction de la DEF, coordonne les différentes missions santé de la DEF en direction des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département. A ce titre, il est garant(e) de l'application de la procédure santé départementale

 

 

 

Activités du poste :

 

Est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de santé pour les mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le Département.

 

Contribue à l'identification des besoins de santé et aux évolutions du dispositif de protection de l'enfance.

 

Contribue aux travaux de l’ODPE, et dans ce cadre développe le partenariat avec les réseaux de santé : ville, hôpital, institutions... Il participe également, en lien avec la PMI, à la consolidation et au suivi des protocoles avec les établissements de santé.

 

Organise les modalités de travail entre le service départemental des informations préoccupantes (SDIP), les services du Département, les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire et participe à l'évaluation des informations recueillies à caractère médical.

 

Est référent(e) médical auprès de la DEF et des RTPMI sur les territoires.

 

Soutien technique dans le domaine de la santé, pour le suivi des situations complexes (maladies graves, chroniques, handicaps).

 

Est en lien régulier avec le médecin du foyer départemental de l'enfance.

 

Est garant(e) du suivi médical des enfants confiés au Département : s'assure que les bilans d'admissions et de suivi sont effectués et que la santé est inscrite dans les projets pour l'enfant.

 

Participe, aux côtés du service adoption, à la préparation des conseils de famille et au processus d’apparentement. Peut également participer aux commissions d’agrément à l’adoption.

 

Participe à toutes les réunions relatives à la prise en charge des enfants: commission des situations critiques en lien avec la maison de l’autonomie (MDA), situations de délaissement, commissions d'attribution des indemnités de sujétion et des indemnités d'éducation spéciale.

 

Accompagne au besoin les ex-enfants confiés lors de la consultation de leurs dossiers médicaux.

 

Intervient lors de réunions partenariales ou de formations, pour améliorer les connaissances des dispositifs de protection de l'enfance et les problématiques de santé spécifiques.

 

Veille au secret médical et au respect du code de déontologie.

 

Assure toute autre activité relevant de ses missions, en fonction des orientations données.

Contribue au rapport d'activité de la direction

 

Pilote des sujets transversaux ou sensibles qui lui sont confiés par la directrice.

 

 

 

Contrainte du poste :
 

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Profil

Profil recherché :

 

Titulaire de la fonction publique dans un grade du cadre d’emplois des médecins

 

Connaissances requises en :

Médecine générale

Gynécologie obstétrique néonatalogie

Hygiène et sécurité des activités médicales et paramédicales

Indicateurs de la maltraitance

Pédiatrie

Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Santé

Secteur médico-social

 

Savoir-faire pour le poste :

Organiser la concertation entre les acteurs

Organiser la transversalité entre les entités du Département

Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention

Informations
employeur

Pour candidater :

 

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, arrêté de situation administrative, dernière évaluation professionnelle) directement par mail à : recrutement@herault.fr

 

Clôture des candidatures : le 31 juillet 2020

 

Contact :

 

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : sprouet@herault.fr

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Localité : Herault