Coordinateur Recherche & Innovation F/H

La personne recrutée, forte d'une expertise scientifique et désireuse de rejoindre une aventure collective d'ambition à fort impact, aura pour rôle de :
Concevoir, superviser et fournir des services de haute qualité pour une mise en œuvre optimale du programme scientifique dans une approche de recherche et d'innovation responsable et en interaction avec les partenaires industriels.


En lien direct avec la direction et les autres membres de l'équipe administrative, vous serez le bras armé du Comité Exécutif pour la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des activités scientifiques, notamment en s'assurant de la bonne opérationnalisation des Flagships (programmes de développement) suivants : Imaging & AI Centre, Translational Omics Centre, BrainVasc Cohort & Biobank, Interdisciplinary Catalyser.
En collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle, vous prenez en charge, sur votre périmètre de référence et en interactions avec les différents acteurs, les missions suivantes :
# Soutien au ComEx dans le pilotage de la politique Recherche & Innovation
• Vous apportez expertise et assistance dans la conception d'actions opérationnalisant la politique R&I, incluant les partenariats industriels ;
• Vous mettez en place des outils de reporting afin de suivre les objectifs et évaluer la politique R&I ;
• Vous organisez des revues d'activités et projets (périodicité annuelle à minima) ;
• Vous participez à la promotion et à la communication sur les objectifs et réalisation de l'IHU ;


# Coordination opérationnelle
• Vous assistez les Team Leaders dans l'opérationnalisation et le suivi des Flagship ;
• Vous mettez en place des processus support aux activités R&I et veiller à leur intégration avec les services des fondateurs et partenaires ;
• Vous coordonnez l'activité R&I dans l'objectif de créer des synergies ;
• Vous assurez la coordination de symposiums scientifiques mensuels (invités externes et/ou présentations internes) ;
• Vous organisez des évènements permettant de développer une culture propre de la R&I portant à la fois les valeurs de l'IHU et les processus réglementaires applicables ;
• Vous suivez les collaborations industrielles de recherche et effectuez une veille stratégique de partenaires (publics/privés) ;
• Vous serez en charge de la mise en place des outils et de la revue annuelle de l'ensemble des projets en qualité de référent∙e Portfolio Project Management (PPM).


# Administration et gestion
• Vous assurez le suivi financier des ressources allouées (en collaboration avec le coordonnateur administratif et financier), la recherche de co-financements et consolider leur reporting ;
• Vous participez à la formalisation des partenariats et réseaux ;
• Vous contribuez au maintien de l'outil CRM (Customer Relationship Management) ;
• Vous assurez le recrutement des sous-traitants et le suivi jusqu'à livraison des travaux.


Pour la réalisation de ses missions, le.la Coordinateur.trice recherche et Innovation (Research & Innovation Officer) pourra être amenée à superviser les activités de chargés de mission ou de projets, de stagiaires ou doctorants impliqués dans les activités du périmètre.

Titulaire d'un diplôme dans le domaine des neurosciences (BAC+5 minimum, PhD apprécié), vous souhaité et savez conduire avec autonomie des tâches complexes dans un environnement scientifique exigeant.
Vous avez plusieurs années d'expérience en Recherche & Innovation, dans le domaine de la santé vasculaire cérébrale, détenez des compétences de gestion de projet, notamment à envergure internationale.
De plus,
• Vous êtes à l'aise un environnement complexe, en constante évolution et regroupant des acteurs multiples ;
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité ;
• Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, parlé, écrit) ;


Plus d'informations  :


Basé à Bordeaux (Site Carreire) - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram ligne A) bus, vélo.
CDD de 36 mois à compter du 1er novembre 2024
Salaire mensuel brut : 2460 à 3700 € selon expérience


Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Restauration subventionnée
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations


Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter à minima votre CV et une lettre de motivation (2 pages max).