CU GRAND PARIS SEINE ET OISE

Coordinateur des contrats complexes (H/F)

CU GRAND PARIS SEINE ET OISE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Et-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/07/2022
  • Valable jusqu'au : 13/09/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l’Ouest parisien (Yvelines), sur l’axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l’automobile, l’aéronautique ou la robotique mais aussi l’écoconstruction, l’agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s’appuyer sur ses atouts et sur l’arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Poste

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

Au sein de la Direction générale adjointe Performance Financière, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité financière et juridique. Rattaché(e) au Responsable de la mission de coordination des contrats complexes, en lien étroit avec la Direction Juridique et la Commande publique et les Direction métiers, vous serez chargé de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes (Délégation de Service Public (DSP), Marché Globaux de Performance essentiellement, marché de services de plus de 2 M€ et d’une durée minimale de 4 ans).

Vos missions seront les suivantes :

Diffusion des outils d’optimisation des « bonnes pratiques » :

- Appliquer et diffuser auprès des Directions métier les documents « de bonnes pratiques » créés par le service de la coordination des contrats complexes à savoir :

- les outils de pilotage ou d’indicateurs 

- les processus partagés, harmonisés et formalisés 

- les trames types

- Être force de propositions sur les améliorations des documents déjà créés et à créer par le service

Elaboration d’un nouveau contrat complexe :

- Apporter une expertise financière et juridique sur le montage contractuel proposé

- Accompagner les directions métiers lors de l’analyse des offres et des éventuelles négociations

Exécution d’un contrat complexe :

- Accompagner les services lors du suivi d’exécution, via les outils proposés par la mission et plus particulièrement, pour les délégations de service public :

- accompagner les services sur le suivi de l’exécution des obligations contractuelles

- saisir et indexer les Comptes d’Exploitation Prévisionnel (CEP)

- comparer les CEP aux comptes d’exploitation réalisés

- saisir des indicateurs technico/financiers

- mettre en corrélation les données juridiques, techniques et financières

- Accompagner les directions métier aux éventuelles négociations

- Accompagner les directions métiers dans la transversalité des problématiques d’exécution

- Accompagner les directions métiers lors de la présentation des rapports de DSP et des Rapports sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) chaque année

Échéance du contrat complexe :

- Accompagner les directions métiers et anticiper les fins de contrat, via les outils proposés par la mission

- Etablir un état des lieux financier, juridique et technique de fin de contrat

- Accompagner les équipes lors des échanges avec les prestataires

- Assurer la veille juridique

 

Profil

Lieu(x) de travail : Aubergenville
 
 
Autres informations : Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) // Remboursement de 50% du Pass Navigo, possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, télétravail possible, etc...
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui

Bac+5 spécialités finances/contrôle de gestion (école de commerce, IEP, etc…), juriste

Expérience professionnelle similaire souhaitée d’un an minimum

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissance en gestion des contrats publics

Organisé

Sens du relationnel

Pédagogique

Travailler en transversalité

Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse

Vous aimez les défis, amener du changement dans les organisations et promouvoir des nouveaux modes de fonctionnement

 

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Domaine/Métier : Responsable des services techniques, Responsable des bâtiments, Gestionnaire de bâtiments, Architecte, Chargé d’opération de construction, Dessinateur bâtiment, Technicien bâtiment, Surveillant de travaux bâtiments, Ouvrier d’entretien bâtiments, Responsable énergie, Responsable d’exploitation des installations climatiques, Gestionnaire de l’énergie, Technicien génie climatique, Technicien génie électrique, Chauffagiste, Agent d'exploitation en gardiennage, Agent polyvalent , Agent technique , Assistant de suivi de travaux bâtiment , Chargé de maintenance du patrimoine bâti , Chef de chantier, Conducteur de travaux, Conducteur du bâtiment, Dessinateur du BTP, Directeur de travaux, Directeur des bâtiments, Directeur des services techniques , Économiste de la construction, Electricien , Ingénieur bâtiment , Logisticien, Maçon, Menuisier , Métallier-serrurier, Métreur, Opérateur de maintenance chauffage, ventilation et climatisation , Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants , Peintre , Plombier , Responsable de conception et de réalisation de constructions , Responsable maintenance, Responsable de travaux, Responsable des bâtiments , Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation , Responsable du cadre de vie, Responsable énergie , Serrurier , Technicien de maintenance
Localité : Seine-Et-Marne

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