Conseiller Energie Collectivité (H/F)

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchets

Au sein du service Conseil Energie d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe d’une 10ène de personnes, vos principales missions seront d’accompagner, suivre et conseiller un portefeuille de communes et d’EPCI adhérents à l’offre de service du conseil énergie et assurer un rôle de contrôle transversal en s’appuyant sur les expertises internes du syndicat.

Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif

Alors n’hésitez plus et candidatez !

Missions principales

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Animer la relation avec les élus et services techniques des collectivités adhérentes. 
• Réaliser l’état des lieux énergétique, caractériser la performance énergétique des bâtiments et équipements publics. 
• Suivre les consommations des collectivités via les outils de gestion énergétique. 
• Participer à la valorisation des résultats (bilan, communication, tableaux de bord). 
• Identifier les besoins et projets, accompagner les collectivités dans leurs choix. 
• Proposer des actions de maîtrise de l’énergie sur les volets rénovation, comportemental et exploitation. 
• Proposer une feuille de route énergétique adaptée à chaque collectivité et aux contraintes réglementaires. 
• Contribuer à l’évaluation et au reporting des actions engagées. 
• Participer au montage technique et administratif des projets avec les spécialistes internes. En travaillant en transversalité avec les conseillers techniques spécialisés/experts internes. 
• Participer aux échanges de bonnes pratiques.

Savoir - Savoir-faire : 

• Formation Bac+2/+3 en génie thermique, ou énergétique, ou bâtiment 
• Bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique et des politiques publiques associées. 
• Connaissance du fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale 
• Analyser une problématique 
• Travail en mode projet 
• Mettre en œuvre une procédure 

Savoir-faire relationnel : 

• Capacité à communiquer 
• Aptitude à l’écoute. 
• Sens de la pédagogie. 
• Sens de l’organisation 
• Sens de l’analyse 
• Esprit de synthèse. 
• Sens du service public 

Conditions d’emploi

• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Travail sur ordinateur essentiellement
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (environ 2 fois par semaine) Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris). Permis B obligatoire
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée ou début de matinée (1 à 2 fois par mois).
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance