Conducteur d’installations techniques service sports aquatiques H/F

CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Saone-Et-Loire
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 14/12/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 391 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 365 habitants qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
 

Poste

Missions :

RECRUTE

Son(sa) conducteur(rice) d’installations techniques service sports aquatiques
Cadre d’emploi des techniciens et des agents de maitrise, titulaire ou à défaut contractuel
Centre Aquatique Aquabresse

Sous l’autorité du responsable du service des sports aquatiques de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’, vous serez chargé(e)  des activités et des tâches liées à la conduite technique, à l’entretien, à la maintenance  et au fonctionnement général des équipements.

Missions générales

Activités et tâches liées à la conduite technique :
- Assurer en équipe, avec l’autre conducteur de l’équipement, la conduite, la maintenance, le suivi des interventions dans le cadre de la continuité du fonctionnement des installations techniques, de l’optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures.
- Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés des fluides, les analyses de la qualité d’eau, suivi traitement de l’air …).

Activités et tâches liées à l’entretien :
- Mettre en œuvre les actions d’entretien sur les bassins et les locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation des normes d’hygiène et du travail.
- Participer à l’état de propreté général de l’établissement et de ses abords.
- Mettre à jour les registres d’intervention, carnet sanitaire …

Activités et taches liées à la maintenance
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de maintenance de l’équipement.
- Assurer un contrôle constant des installations techniques afin d’anticiper les pannes ou dysfonctionnement.
- Programmer et mettre en œuvre les opérations correctives (maintenance préventive et corrective) et assurer le suivi des tableaux de bord techniques en lien avec le responsable de l’équipement
- Assurer des petites réparations diverses dans les domaines électrique, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l’ensemble de l’équipement.
- Participation à la vidange technique des bassins.

Activités et tâches liées au fonctionnement général
- Etre force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement général du service.
- Réaliser des achats de petites fournitures, réceptionner et vérifier les marchandises et les interventions des entreprises.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Assurer ponctuellement l’ouverture et fermeture de l’établissement.
- Assurer un rôle dans le POSS
 

Profil

Profil : 

Formations et qualifications :
BTS, DUT en automatisme industriel, BAC pro en électromécanique ou expérience sur un poste similaire
Formation, habilitations diverses : électrique, travail en hauteur, chlore, ozone.
Formation secourisme (PSC1 ou SST)

Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
Connaître le POSS
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
Connaître la réglementation des normes d’hygiène, du travail et de sécurité.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au responsable de service et de programmer les opérations correctives
Savoir utiliser l’outil informatique et le logiciel de la GTC
Connaissance des circuits de traitement de l’eau et chaudière à bois

Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles :
Capacité à prendre des initiatives, organisé et rigoureux, avoir une polyvalence dans les métiers en bâtiment. Autonome.
Esprit d’équipe.

Moyens : 

Matériel et outillage, espace administratif, informatique, moyen de communication interne et externe, documentations techniques diverses (notice, fiches produit, plan DOE). Tenue de travail et Equipements de Protection Individuelle.

Conditions et contraintes d’exercices : 

- Travail isolé et en équipe.
- 35h hebdomadaires en moyenne (rotation par cycle de 2 semaines).
- Travail en journée, soirée et week-end et horaires décalés. Le dimanche après-midi est libre de septembre à juin.
- Remplacements ponctuels des agents techniques et d’entretien en cas d’absence.
- Environnement chaud et humide. Manipulation de charges et de produits chimiques
- Formation continue dans le domaine technique.

Conditions de recrutement :

Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaire

Poste à pourvoir en temps complet dès que possible
 

Informations
employeur

Dépôt Candidature :

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV) sont à adresser avant le 05 Janvier 2021 à  Monsieur le Président - Bresse Louhannaise Intercom’ - Service Ressources Humaines - Annexe des Cordeliers -  2, Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par courriel à rh@blintercom.fr
 

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Localité : Saone-Et-Loire