VILLE DE LIMEIL BREVANNES

Chef du service des Espaces Verts (h/f)

VILLE DE LIMEIL BREVANNES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-de-Marne
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 12/12/2025
  • Valable jusqu'au : 12/02/2026
  • Code postal : 94000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Poste

 La mairie de Limeil-Brévannes

RECRUTE

 Chef du service des Espaces Verts (h/f)

(Cadres d’emplois des Attachés, Ingénieurs, Techniciens,  par voie de mutation ou contractuelle)

 

Rattaché(e) à la Directrice du Cadre de vie et environnement, le(a) chef(fe) de service est chargé(e) de l’encadrement des 3 chefs d’équipes du service en lien avec l’adjoint au chef du service et la garantie du bon fonctionnement du service composé d’une dizaine de jardiniers (chefs d’équipes compris).

 VOS MISSIONS

  • Management des chefs d’équipes
  • Garantir la sécurité de l’équipe lors des interventions, déplacements et dans le CTM.
  • Rédaction de courriers, rapports, notes et bilans
  • Assurer la transmission d’informations entre les équipes et la directrice et inversement
  • Élaborer un plan d’entretien des espaces verts de la commune et identifier les sites qui seront gérés en interne et les autres dont la gestion sera externalisée
  • Préparer les différents plans et esquisses de conception de nouveaux espaces verts et modification de ceux existants si besoin
  • Proposer et mettre en place les actions permettant de conserver la 3e fleur, préparer pour l’obtention de la quatrième et tous les labels en lien avec l’environnement et la biodiversité
  • Intégrer l’approche biodiversité et développement durable dans les différents projets d’aménagements des espaces verts
  • Adapter la gestion des espaces verts et plantations au changement climatique
  • Rencontres physiques et échanges téléphoniques avec les habitants au sujet des demandes liées aux compétences du service
  • Information auprès des services de la ville et notamment le service Communication sur les chantiers engagés par le service
  • Collaborer avec le service évènementiel sur la préparation des différents évènements de la Ville notamment le marché de noël
  • Animer les évènements du service notamment le stand des espaces verts au marché de noël et la fête du jardinage
  • Assister la directrice dans les réponses techniques sur le volet espaces verts des différents projets élaborés par la Ville, maitre d’œuvre ou entreprise
  • Superviser les travaux d’espaces verts réalisés par les entreprises
  • Assurer le lien avec le territoire sur tous les sujets qui concernent les plantations et la fourniture des végétaux.
  • Collaborer avec la Direction de l’Éducation sur l’entretien des espaces verts et potagers dans les cours d’école et préparer à la rentrée scolaire.
  • Proposition de supports de communication sur les différentes réalisations et pratiques du service.

Profil

Connaissances :

  • Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
  • Entités partenaires (IDFN, GPSEA, Département, ...)
  • Comptabilité et de marchés publics

 

Compétences techniques et savoir-être :

  • Conception, aménagements des espaces verts
  • Maitrise de toutes les essences des arbres, arbustes et végétaux.
  • Planification et organisation des tâches et des interventions
  • Maîtrise de l’outil bureautique, qualités rédactionnelles avérées
  • Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu/polyvalence
  • Capacité d’adaptation et fédérer les équipes autour des projets de la Ville
  • Rigueur, sens d’organisation, Qualités relationnelles
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Sens de l’initiative, réactivité, discrétion professionnelle et, confidentialité.

 

 Vous bénéficierez :

  • d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
  • d’une participation employeur mutuelle,
  • d’une politique de formation dynamique,
  • télétravail possible, sur la base de 38 h 00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT,
  • de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
  • de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel, à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

Informations
employeur

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 Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à:

Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, CS 20001 , 94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex

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Domaine/Métier : Coordonnateur gestion des espaces verts
Localité : Val-de-Marne

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