Chef de service maintenance du patrimoine voirie et espaces publics (H/F)

La Ville de Pau et la Communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées forment l'une des principales agglomérations de la Nouvelle Aquitaine. Capitale du Béarn, Pau se distingue par de nombreux attraits naturels, économiques et historiques. Ville natale d'Henri IV dont elle abrite le château, Pau fait face aux Pyrénées dont les principales stations se situent à moins d'une heure. L'Océan Atlantiques est également à 1h par l'autoroute. L'agglomération et les alentours abritent de très grandes entreprises parmi lesquelles le Centre de Recherche d'exploration production de Total (6ème centre R&D français), Safran, , la coopérative Euralis, les miels Michaud (leader mondial du miel). Elle possède une université reconnue et classée 8ème en France pour la réussite des étudiants. L'agglomération compte 161 000 habitants et regroupe 31 communes. François Bayrou est Maire de la Ville et Président de l'Agglomération.            

La Ville de Pau recherche pour sa direction Mobilités et espaces publics un Chef de service maintenance du patrimoine voirie et espaces publics.

Basé à Pau, vous aurez pour missions de piloter, encadrer et animer le service maintenance du patrimoine voiries et espaces publics.

Vous assurerez le suivi du patrimoine et mettrez en place les méthodes nécessaires, animer et assurer le management opérationnel des agents du service

Formation et qualifications nécessaires : Formation BAC+ 5/ + 3 VRD – ponts et chaussée – aménagement du territoire. Obligatoire : permis V.L.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

• Rigueur, méthode et réactivité
• Autonomie et prise d’initiative
• Savoir faire des retours objectifs sur les situations de médiation et de la gestion de la relation du riverain, qualités relationnelles
• Savoir fédérer des acteurs et créer du lien
• Force de proposition
• Capacité de négociateur
• Capacité d'analyse et traitement de problèmes divers
• Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées
• Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
• Devoir de discrétion et de réserve en lien avec un travail régulier avec les élus
• Engagement et conviction
• Esprit d'équipe et solidarité, sens de la coopération
• Sens du contact, de l'écoute et du dialogue
• Disponibilité et réactivité
• Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
• Volonté de se former

Compétences spécifiques et/ou techniques :

• Maîtrise VRD voirie avérées
• Compétences dans le suivi du patrimoine
• Appétences pour les nouvelles techniques en lien avec l’économie circulaire et les désimperméabilisassions des sols
• Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur
• Connaissance des méthodes et outils de management
• Connaissance des procédures, des modes de gestion des ressources humaines, budgétaire, de la commande publique
• Connaissance des techniques de négociation et de médiation
• Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
• Connaissance des outils bureautique et informatique