CADRE DE PMI F/H

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Département de l'Yonne ! Les équipes du Département interviennent à toutes les étapes de la vie des Icaunais, offrant une multitude de services essentiels qui nécessitent des professionnels passionnés dans plus de 200 métiers différents.

Au sein de nos équipes, vous découvrirez quatre pôles d'action passionnants : les ressources départementales, les infrastructures départementales, les solidarités départementales et l'attractivité départementale. Sous l'égide d'un directeur général des services, nos services sont décentralisés pour être au plus près des besoins de la population icaunaise.

Vous serez un maillon essentiel de notre réseau, avec plus de 1600 agents répartis au sein de 6 Unités Territoriales de Solidarité, 3 Unités Territoriales Routière comprenant 7 Centres d'Intervention Techniques Départementaux, ainsi que 30 collèges publics et des structures culturelles (musées, château…)

Rejoignez-nous pour avoir un impact tangible sur la vie des habitants de l'Yonne.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être et à l'essor de notre beau département.

Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI • organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS • participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais • organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre.

Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI :

 • organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS

• participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais • organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre.

Animer et piloter l’équipe de PMI sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais

• Déployer les actions prioritaires, animer les réunions d’équipe, assurer le conseil technique des infirmières puéricultrices et de la sage-femme en lien avec le médecin

• Valider la pertinence des actions menées auprès des familles par l’équipe de PMI (commissions de PMI, validation des projets pour l’enfant)

• Encadrer hiérarchiquement l’infirmière et la puéricultrice, et fonctionnellement la sagefemme, suivre et contrôler l’activité des agents, repérer et réguler les conflits, gérer les congés et l’articulation des plannings de présence, donner un avis sur les demandes de formation

• Évaluer annuellement l’infirmière et la puéricultrice / Échanger avec le médecin pour l’évaluation de la sage femme

• Solliciter le médecin pour les situations demandant un éclairage médical • Assister aux réunions de l’UTS, aux réunions de cadres de l’UTS , aux réunions départementales de régulation de la DPMI

• Gérer les budgets d’aides pré et post natales sur ce secteur

• Participer à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger)

• Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants en situations de handicap, porteurs de pathologie chronique et/ou rencontrant des difficultés d'apprentissage

• Représenter la DPMI auprès des partenaires en territoire pour le domaine paramédical

• Participer aux groupes de travail de la CTG sur la thématique de la parentalité

• Participer aux groupes de travail de l’équipe départementale de PMI

• Collecter sur son territoire les données d’activité des professionnelles de PMI

• Piloter localement le dispositif d’agrément des assistantes maternelles

• Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI

Appliquer les compétences paramédicales acquises par le diplôme d’infirmière-puéricultrice

• Connaître les grandes étapes du développement aux différents âges de la petite enfance

• Être à l’aise dans les recommandations actuelles de soutien à l’allaitement maternel

• Connaître la législation en vigueur concernant la PMI

• Connaître les orientations données par l'exécutif du CD89

• Connaître le management par projet et par objectif

• Connaître le profil socio-économique des territoires

• Connaître la bureautique et Internet

• Savoir négocier avec le Responsable d’Unité Territoriale et les cadres Enfance-Famille et Prévention-Insertion

• Savoir faire remonter les besoins et négocier les moyens de mise en œuvre des actions

• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

• Savoir solliciter le médecin référent pour toute situation demandant son éclairage

• Savoir se rendre disponible pour l’équipe

• Savoir analyser et synthétiser

• Mettre à jour ses connaissances régulièrement

• Savoir prioriser son temps de travail