Chef de projet filière Tourisme H/F

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...). 

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef.fe de projet filière Tourisme

Référence de l'offre : P 2024 07 589

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 29/09/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DE LA STRATEGIE ET DE L'ANIMATION ECONOMIQUES

Service / UT : SERVICE STRATEGIE ECONOMIQUE ET PILOTAGE PARTENARIAL

Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique, emploi).

Finalités / Missions / activités

Le pôle Attractivité porte une stratégie d’attractivité associant la communication, le marketing territorial, l’animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations urbaines et écologiques, et à coordonner les acteurs locaux œuvrant à son attractivité.

Mission /Finalité :

La direction de la Stratégie et de l’animation économiques (DSAE) a vocation à l’élaborer la stratégie économique au service du développement territorial de Plaine Commune et à la mettre en œuvre, en assurant l’animation des différents acteurs du champ économique, dans une logique de transversalité, de cohérence, pour favoriser un développement harmonieux et un ancrage local.

• Cette nouvelle direction du pilotage stratégique et de l’animation économiques aura trois fonctions principales :
• Impulser et déployer une stratégie de développement économique de manière partenariale,
• Coordonner les filières clés pour le territoire
• Assurer les relations avec le tissu économique

Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ économique, en se positionnant comme moteur dans la création, du développement ou de la réorientation de politiques, de projets ou de dispositifs de soutien aux acteurs économiques, et à l’initiative de nouvelles relations partenariales avec les acteurs publics (Région, Etat, ville, consulaires…) comme les acteurs privés.

Au sein du service stratégie économique et pilotage partenarial, le.la chef.fe de projet filière Tourisme, a pour missions principales de :

• Initier, construire et porter le développement de la filière Tourisme
• Structurer et animer l’écosystème local pour créer une dynamique le long de la chaine de valeur de la filière.
• Soutenir et orienter les acteurs présents pour faciliter leur développement
• Piloter le développement de secteurs identifiés de par leurs enjeux d’employabilité, de transformation urbaine ou d’attractivité
• Il ou elle travaille en grande transversalité, et en mode projet avec l’ensemble des équipes de la direction des deux services, et en collaboration étroite avec le coordinateur.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable du service stratégie économique et pilotage partenarial

Activités principales :

Aux côtés des autres chef.fes de projet Filières / secteurs prioritaires (Tourisme et Ville Productive), le.la chef.fe de projet, se positionne en pilote du développement de son périmètre, avec pour activités principales:

• Cartographier la chaine de valeur de la filière Tourisme
• Construire une vision de développement de la filière
• Structurer et animer l’écosystème local pour créer une dynamique étroite avec les autres services et les partenaires externes
• Suivre les tendances (réglementaires, business, compétences recherchées, métiers en tension) sur les filières et les secteurs au niveau global et local
• Apporter une expertise pour intégrer les enjeux de la filière au sein des projets de l’EPT, notamment les projets urbains
• Dans l’exercice de son poste, le.la chef.fe de projet, sera amené à interagir avec l’ensemble des autres chef.fes de projet de la direction.

Savoirs :

•  Connaissance et appétence pour les secteurs / filières économiques, tout particulièrement la filière Tourisme
•  Connaissance des politiques publiques de développement : aménagement, urbanisme, environnement, économie…
•  Connaissance des réseaux d’acteurs locaux et nationaux (agences parapubliques, universités,…)

Savoir-faire :

• Veille, capacité de benchmark et de repérage de tendances
• Diagnostic et état des lieux
• Structuration et animation d’une communauté d’acteurs
• Propositions de plan d’action
• Mise en œuvre d’action ou de dispositifs
•  Capacité à faire des liens entre différents projets et politiques publiques pouvant impacter le secteur / la filière.

Savoir-être :

• Curiosité
• Autonomie / initiative
• Proactivité
•  Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation

Niveau d’étude : BAC + 5

Spécialité : Sciences politiques, Économie

Expérience souhaitée : 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)

Autres informations

Autres qualifications : Permis de conduire

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Tâches télétravaillables : partiellement