Chef de projet Filière Industries culturelles et créatives (H/F)

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Intitulé de l'offre : Chef de projet Filière Industries culturelles et créatives (H/F)

Référence de l'offre : P 2024 05 543

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 23/12/2024

Finalités / Missions / activités

Le pôle Attractivité porte une stratégie d’attractivité associant la communication, le marketing territorial, l’animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations urbaines et écologiques,  et à coordonner les acteurs locaux œuvrant à son attractivité.

Mission /Finalité :

La direction de la Stratégie et de l’animation économiques (DSAE) a vocation à l’élaborer la stratégie économique au service du développement territorial de Plaine Commune et à la mettre en œuvre, en assurant l’animation des différents acteurs du champ économique, dans une logique de transversalité, de cohérence, pour favoriser un développement harmonieux et un ancrage local.

Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ économique, en se positionnant comme moteur dans la création, du développement ou de la réorientation de politiques, de projets ou de dispositifs de soutien aux acteurs économiques, et à l’initiative de nouvelles relations partenariales avec les acteurs publics (Région, Etat, ville, consulaires…) comme les acteurs privés.

Activités principales

Aux côtés des autres chef.fes de projet Filières / secteurs prioritaires (Tourisme et Ville Productive), le.la chef.fe de projet, se positionne en pilote du développement de son périmètre, avec pour activités principales :

• Cartographier la chaine de valeur de la filière Industries culturelles et créatives
• Construire une vision de développement de la filière
•  Structurer et animer l’écosystème local pour créer une dynamique étroite avec les autres services et les partenaires externes
• Suivre les tendances (réglementaires, business, compétences recherchées, métiers en tension) sur les filières et les secteurs au niveau global et local
• Apporter une expertise pour intégrer les enjeux de la filière au sein des projets de l’EPT, notamment les projets urbains 

Dans l’exercice de son poste, le.la chef.fe de projet, sera amené à interagir avec l’ensemble des autres chef.fes de projet de la direction.

Savoirs

• Connaissance et appétence pour les secteurs / filières économiques, tout particulièrement la filière Industries culturelles et créatives
• Connaissance des politiques publiques de développement : aménagement, urbanisme, environnement, économie…
• Connaissance des réseaux d’acteurs locaux et nationaux (agences parapubliques, universités,…)
• Connaissance du cadre des collectivités territoriales
   

Savoir-faire

• Veille, capacité de benchmark et de repérage de tendances
• Diagnostic et état des lieux
•  Structuration et animation d’une communauté d’acteurs
• Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action

Savoir-être

• Curiosité
•  Autonomie / initiative
•  Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation

Niveau d'étude :  Bac+5

Spécialités : Sciences politiques, Economie 

Expérience souhaitée : 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures

Contraintes horaires :  Présence ponctuellement nécessaire à l’occasion d’évènements ou de conseils territoriaux

Tâches télétravaillables : jusqu'à 2 jours par semaine