Chef de groupement des systèmes d’information H/F

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants et réalise 19 000 interventions en 2023. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt : 

• à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ; 
• à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ; 
• aux secours et soins d'urgence.

Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 221 sapeurs-pompiers professionnels, 57 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
 

Le service départemental d’incendie et de secours de la Vienne recrute son chef(fe) de groupement des systèmes d’information à compter du 1er novembre 2024

Le SDIS de la Vienne poursuit la transition numérique engagée depuis plusieurs années.

Le groupement des systèmes d'information assure l'administration, la gestion et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des infrastructures, réseaux, équipements et terminaux numériques et de radio-télécommunication, permettant au SDIS de réaliser ses missions de secours sur l'ensemble du territoire départemental. L'ensemble de ces matériels sont dans le domaine fonctionnel (applications métiers de gestion administratives financières) ou dans le domaine opérationnel (applications de gestion de l'alerte permettant le déclenchement des moyens de secours, de préparation opérationnelle, de prévention).
La déclinaison de la transformation numérique pour les prochaines années conduit le SDIS de la Vienne à se fixer les objectifs prioritaires suivants :

• Poursuivre et achever le remplacement des serveurs opérationnels et administratifs en se plaçant dans la configuration d'un plan de continuité de l'activité (volets opérationnel et fonctionnel) ;
• Evaluer et actualiser et faire valider le schéma directeur des systèmes d'information ;
• Réaliser une nouvelle analyse de vulnérabilité ;
• Formaliser et mettre en place la fonction de RSSI.

De nouveaux enjeux seront à prendre en compte dans les années à venir au travers de deux projets nationaux : le nouveau système d'alerte NexSis 18-112 et le réseau radio du futur (RFF).

Placé sous l'autorité du directeur départemental adjoint, au cœur du processus décisionnel de l'établissement, vos missions seront donc :

• D'élaborer les orientations stratégiques permettant de disposer d'infrastructures et équipements fiables, performants et sécurisés ;
• De proposer et faire valider les grandes évolutions des systèmes d'informations en visant une simplification des process, une sécurité accrue et une continuité de service au travers de la gouvernance des systèmes d'informations;
• D'anticiper les évolutions technologiques et règlementaires (NIS2) ;
• D’améliorer/sécuriser la gestion des données de l'établissement ;
• D'élaborer, de faire valider et de mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec la révision du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques (SDACR) ;
• De proposer et d'exécuter le budget de fonctionnement et d'investissement du groupement ;
• De manager les équipes du groupement ;
• D'accompagner les groupements métiers et tous les agents dans l'utilisation des nouveaux outils numériques ;
• De contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux système d'informations.

Dans ce cadre, les moyens administrés et gérés sont les suivants : 30 applications métiers, 100 serveurs virtuels sur 10 serveurs physiques, 300 postes informatiques, 130 terminaux (téléphones, tablettes).

Le groupement des systèmes d'informations est organisé en 4 entités :

• Domaine fonctionnel : gestion des applications métiers en lien avec les référents fonctionnels, pilotage de l'intégration du SI ;
• Domaine infrastructure : administration système et réseau ;
• Domaine support et qualité du service : guichet unique de soutien aux utilisateurs, gestion des tickets, réponses niveau 1 et 2, déploiement et maintenance des postes de travail et périphériques ;
• Domaine des transmissions et de la téléphonie.

La mise en place d'une astreinte sera à élaborer et à proposer.

CADRE STATUTAIRE / CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Famille de métier      

 Organisation et gestion des ressources - Informatique et systèmes d’information    

Filière(s) recherchée(s)

Technique  

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur et Ingénieur Principal

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, le code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle

Issu(e) d’une formation Bac+5 de type écoles d’ingénieurs ou d’informatique, vous êtes passionné(e) des nouvelles technologies et disposez d’un regard stratégique sur les différents systèmes d’informations (ressources humaines, techniques, opérationnels).

Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) ; vos aptitudes managériales et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés.

Le poste de chef(fe) des systèmes d’information du SDIS de la Vienne est fait pour VOUS !

Diplômes / Expérience :

• De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum de type école d'ingénieur (ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en Informatique, une expérience confirmée en tant que DSI, si possible dans le secteur des services d’incendie et de secours, sera appréciée.

Compétences attendues :

• Compétences techniques :
  • Solides compétences managériales ;
  • Connaissance des systèmes d’informations, si possible dans le domaine des services d’incendie et de secours ;
  • Connaissance des normes de sécurité et des risques (cyberattaque, RGPD, ...) ;
  • Réelle expertise en architecture et transformation des SI ;
  • Solides compétences en gestion de projet ;
• Aptitudes professionnelles
  • Bonne aptitude à la conduite de changement ;
  • Aptitude à proposer et à prendre en compte les objectifs stratégiques de la Direction et à les traduire en projet après validation ;
  • Aptitude à travailler en transversalité et à communiquer avec qualité ;
  • Leadership avec une réelle aptitude à fédérer.

TEMPS ET RÉGIME DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

• Temps de travail : complet ;
• Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
• Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
• Employeur adhérent au CNAS ;
• Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.