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Chef de grands projets en construction et réhabilitations (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 12/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

 

Poste

Missions :

Votre mission consiste à :

ASSISTANCE AU MAITRE D’OUVRAGE DANS LE PROCESSUS DECISIONNEL DES PROJETS:
•Conduite des études de faisabilité, de coûts et de programmation en fonction de l’analyse des besoins des utilisateurs en transversalité avec le service programmation technique des projets.
•Définition, commande et analyse de diagnostics techniques
•Conduite de l’économie du projet en intégrant des notions de coût global, de développement durable et de sécurité dans le cadre: des politiques départementales
•Elaboration et actualisation des prévisions budgétaires par opération
•Elaboration des arguments techniques, règlementaires et financiers d’aide à la décision

PILOTAGE DES OPERATIONS DE CONSTRUCTION OU DE REHABILITATION:
•Définition des conditions d’exécution, des caractéristiques techniques et des délais de réalisation des ouvrages. Conduite ou pilotage des études et des travaux
•Mise en œuvre des procédures de marchés publics, élaboration des cahiers des charges et des conditions d’attribution des marchés en transversalité avec le SGA ressources de la DGAEE.
•Organisation des conditions de réception, de livraison et de mise en service et de passation au service exploitation et interventions
•Représentation du maître d’ouvrage au cours de l’avancement du projet, élaboration des rapports en AD, CP, CDAO…

EVALUATION DES OPERATIONS :
•Actualisation et mise à jour des outils de suivi mis en place à l’échelle du service (tableaux de bord, fiche de présentation, outils de communication..)
•Etablissements de bilans financiers et techniques des opérations
•Evaluation de l’ouvrage à la livraison, puis à l’issue d’une période significative de fonctionnement, en vue notamment de l’évolution des référentiels de construction

Profil

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS:
- Utiliser les textes de la commande publique, du C.C.A.G Travaux, de la loi sur la maîtrise d’ouvrage publique et du code de la construction et de l’habitation
- Exploiter la réglementation relative à la réalisation d’équipements publics (ERP, accessibilité, énergie…)
- Appliquer des règles de communication écrite (rapport, projet, note,…) et orale (réunion, entretien,..)
- Intégrer des principes en économie du bâtiment, notions de coûts des opérations en réalisation et en gestion

SAVOIRS FAIRE :
- Maîtriser le rôle et les responsabilités de chacun des partenaires intervenant dans les opérations de construction y compris sous mandat
- Prescrire, valider et arbitrer sur les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Anticiper les évolutions techniques dans l’acte de construire (BIM, transition énergétique, numérique…)
- Développer une vue globale d’un projet dans toute ses composantes (technique, financière, organisationnelle).

CAPACITE A :

- Etre capable de gestion en autonomie en privilégiant des retours circonstanciés réguliers
synthétiser les enjeux et objectifs de plusieurs opérations ainsi que leurs évolutions à des fins d’arbitrage ou présentation devant des élus ou la direction générale
- Etre force de proposition en matière de méthodes, de procédures et d’outils etc pour améliorer la qualité des prestations réalisées
- Actualiser ses connaissances en matière réglementaires et techniques, en matière d’achats publics, de maîtrise d’ouvrage et d’évolutions territoriales
- Appliquer et de faire appliquer les procédures et règles internes du département
- Coordonner le pilotage de plusieurs opérations simultanément

L’agent affecté sur le poste gère ses absences et congés annuels en collaboration avec les autres chefs de projets du service « Constructions et Grands Projets »
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements et des amplitudes horaires spécifiques
Le permis de conduire B est indispensable.

Type de contrat : contractuel ou titulaire
Grade : Ingénieurs territoriaux
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.