Chef de Brigade - Unité de soirée H/F

Rosny-sous-Bois est une ville de 46 395 habitants située à l'est de Paris, dans le département de la Seine-Saint-Denis en région Île-de-France. Elle fait partie de la Métropole du Grand Paris et est rattachée au territoire Grand Paris Grand Est.

Sur le plan économique, Rosny-sous-Bois est un pôle d'emplois tertiaires qui accueille, entre autres, le centre commercial Westfield-Rosny 2, l'un des plus grands du département ainsi que le centre commercial Domus, consacré à l'équipement de la maison.

La ville est très bien desservie par les transports avec deux stations du RER E, Rosny-sous-Bois et Rosny Bois-Perrier, ainsi que douze lignes de bus. Le réseau de navettes municipales Titus complète cette offre.

A horizon 2024, la ville accueillera 3 stations de métro dans le cadre de l'extension de la ligne 11 jusqu'à Westfield-Rosny 2. Cette offre sera ensuite complétée par l'arrivée de la ligne 15, attendue pour 2030, du Grand Paris Express et l'extension de la ligne E du RER jusqu'à la Défense.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou cherchez des renseignements sur des formations ou une reconversion professionnelle ? Vous trouverez sur cette page toutes nos opportunités d'emploi à la mairie et auprès de nos partenaires. Nous organisons des forums sur la formation, l'emploi tout au long de l'année.

L’agent est chargé d’encadrer sur le terrain les policiers municipaux placés sous sa responsabilité, dans leurs missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sureté, de la sécurité, de la salubrité, et de la tranquillité publique.

Il est aussi un relai important dans la chaine hiérarchique. Il est un encadrant de proximité.

Il est le garant, par son comportement, son commandement et ses actions, d’une relation de proximité avec la population et d’une étroite collaboration avec la police nationale. 

Il doit veiller au respect de son cadre légal et appliquer les règlements de la Police Municipale notifiés à titre personnel.

MISSIONS DE SURVEILLANCE ET PROXIMITE

•     En collaboration avec l’adjoint au Chef de service, il doit Analyser les situations, établir le rôle de chacun des policiers municipaux et coordonner leur intervention ;

•     Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaine de commandement et avec les autres intervenants ;

•     Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;

•     Rendre compte à l’échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduites ;

•     Superviser et/ou rédiger les écrits professionnels liés à l’intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique ;

•     Etablir un bilan, un débriefing de l’intervention ;

•     Transmettre les consignes de service à la relève ;

•     Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille ;

Transmettre lors de la prise de service journalière, les consignes spécifiques et affecter les missions.

•     Participer à la lutte contre la délinquance et la délinquance routière,

•     Intervenir sur le terrain pour faire appliquer la réglementation,

•     Porter assistance et secours aux usagés, les renseigner,

•     Participer aux actions de police avec les équipes :

• Patrouilles : surveillances véhiculées sur le territoire de la commune, patrouille pédestre, Vtt, motocyclettes.
• Ilotages : surveillances pédestres du territoire et contact avec les commerçants et les citoyens,

•     Intervenir sur réquisition.

•     Exécuter son devoir d’intervention et d’alerte, en exécutant les ordres reçus,

•     Surveiller les bâtiments communaux (alarmes),

•     Exercer son devoir de prévention et d’alerte,

•     Verbaliser sur les problèmes liés au stationnement des véhicules,

•     Gérer les interventions de téléalarme : système de prévention à l’intention des personnes âgées seules et dépendantes en difficultés,

•     Effectuer des surveillances des gares SNCF, et participer aux actions programmées.

•     Aptitudes aux techniques managériales et au commandement (Prévoir-organiser-coordonner et contrôler).

PARTICIPER AU PARTENARIAT

•     Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;

•     Relation avec l’ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, …

•     Coopération avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique ;

Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.

•     Les habitants et commerçants Rosnéens,

•     Entretenir une étroite collaboration avec la direction de la Police Municipale.

REDACTION DES ECRITS PROFESSIONNELS

•     Rendre compte, par écrit ou oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;

•     Etablir et rédiger des rapports, mains courantes et comptes rendus;

•     Effectuer le suivi des missions., des écrits professionnels.

•     Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants ;

MISSIONS DE SERVICE PUBLIC

•     Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;

•     Ecouter et accompagner une personne en difficulté ;

•     Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;

•     Orienter les personnes vers les services compétents ;

Développer l’information et le dialogue auprès de la population.

•     Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;

•     Echanges d’informations avec l’ensemble des services de la collectivité.

Connaissances :

Détenir des connaissances judiciaires et législatives,

Connaître les techniques d’investigation et d’intervention policières,

Connaître la géographie de la ville,

Connaître les textes qui régissent le fonctionnement de la police municipale.

Compétences techniques :

Avoir des capacités rédactionnelles,

Savoir utiliser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, Logitud (logiciel professionnel)

Compétences comportementales :

Avoir une bonne analyse des situations,

Être disponible,

Avoir le sens de la hiérarchie et du commandement et adopter des aptitudes managériales.

Être force de propositions,

Savoir prendre des initiatives,

Avoir un esprit d’équipe,

Être discret et respectueux de l’obligation de réserve.

Veiller au respect des moyens à disposition, et participer à son entretien.

Aptitudes à manager une équipe, à coordonner l’activité.

Concours et formation obligatoire à la Police Municipale

Grade requis : Brigadier – Chef principal